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正社員
株式会社日立産業制御ソリューションズ

経験者必見【人事/秋葉原】制度立案やプロジェクト推進等/土日祝休/年休126日人事企画/制度設計

当社の人事担当として、各種人事業務の企画・立案と運用をお任せいたします。将来的には勤労、採用・教育等の人勤業務全般をご経験いただき、マネジメントの役割担っていただくことを期待しております。

月給250,000円～388,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:50～15:20）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始4日その他（）有給休暇：有（12～24日）（入社月によって変動致します。）

勤務地

株式会社日立産業制御ソリューションズ

東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル）

株式会社日立産業制御ソリューションズ

予定勤務地東京都台東区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル）最寄駅：JR 山手線秋葉原駅徒歩10分、JR 山手線御徒町駅徒歩10分、東京メトロ銀座線末広町駅徒歩6分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※希望を考慮の上、配属を決定いたします。※どちらに配属された場合もリモートワーク可能となっております。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■製造工場や化学プラント等の産業分野や鉄道、上下水道などの社会インフラ等で、設備やシステムを最適に動かすための「制御・運用技術」にAIを活用した画像応用、データ分析などの「デジタル技術」を組み合わたDX化により社会貢献を推進

企業名株式会社日立産業制御ソリューションズ求人名経験者必見★【人事/秋葉原】制度立案やプロジェクト推進等/土日祝休/年休126日仕事の内容当社の人事担当として、各種人事業務の企画・立案と運用をお任せいたします。将来的には勤労、採用・教育等の人勤業務全般をご経験いただき、マネジメントの役割担っていただくことを期待しております。【業務詳細】■人事制度立案:人財活性化施策などの制度を立案 ■HR関連業務改革プロジェクトの推進:業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど ■組織編成・人財配置の実務:関係職場との調整や交渉を通じ、組織編成や人材配置を実務面 ■新入社員受入対応:入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など ■その他人事業務:人員予算(採用計画)の取りまとめや異動関係の実務、退職フォローなど、その他の人事業務募集職種経験者必見★【人事/秋葉原】制度立案やプロジェクト推進等/土日祝休/年休126日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■人事勤労に関する業務経験(3年以上) 【募集背景】事業の成長に向け、組織・人が最高のパフォーマンスを発揮できるよう制度立案、組織開発を進めていくための体制強化を行うため。 ★企画は親会社から方針が降りてくることが多く、自社に合う形にマイナーチェンジして導入します。また、自社内で独自の企画を立案・推進することもあります。★入社後は、経験や能力に応じて業務をお任せします。★業務は定期的にローテーションするため、幅広い経験を積むことができます。また、部内の業務ローテーションにより、人事以外(労務・採用関連など)の業務についても携わっていただきます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給250,000円～388,000円想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～￥388,000 基本給￥250,000～￥388,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：住宅手当制度、企業年金制度、リフレッシュ休暇制度、育児休暇、介護休暇など制度備考：＜教育制度・資格補助補足＞・専門技術教育・階層別教育・グローバル教育・資格取得支援制度等＜その他補足＞・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり） ◎《教育体制について》当社では全社員を対象にした様々な研修を用意。専門技術、階層別、グローバル教育や対策講座や表彰制度の両面からサポートする資格取得支援制度等を通じて社員のスキルアップを積極的にバックアップしています。

職場環境・雰囲気

配属先情報 40代1名、30代1名、20代1名

その他

備考【働く環境】・在宅勤務：出社が主体ですが、リモートワークも柔軟に対応可能です。・残業時間：平均で30時間程度となります。【フレックス制度】標準的な勤務時間 8:50～17:20 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）全国の当社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング設立：2014年04月代表者：取締役社長上田元春従業員数：3,550人平均年齢：45.0歳資本金：3,000百万円株式公開：非公開本社所在地：〒110-0006 東京都台東区秋葉原６番１号本社以外の事業所：■茨城本社 ■茨城第一事業所 ■横浜事業所 ■勝田事業所他関連会社：■株式会社日立製作所他その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■当社は、約半世紀にわたり産業分野や社会インフラ分野における“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を積み重ね、現場(フィールド)に関わる技術や知見を蓄積してまいりました。このフィールドオペレーションの技術・知見 (OT:Operational Technology)が当社の大きな強みであり特長であると考えています。このOTにAIなどの最新デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、お客さまの新たな価値創造に貢献してまいります。 ◎日立グループ団体保険制度・企業年金・病院・リゾート施設などの福利厚生が充実。また、春季/夏季/年末年始の長期休暇や、計画年休/半日年休制度、リフレッシュ休暇のほか、妊娠通院休暇/出産休暇/ 育児休暇/配偶者出産休暇/家族看護休暇/短時間勤務/介護休暇などワーク・ライフ・バランスをサポートする多彩な制度があります。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。