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TPS株式会社(本社)

仕事内容

仕事内容 ◆-・-・-・-・-・-◆ トレンドど真ん中の麻辣湯ブランド！ 出店ラッシュを動かす直営マネージャー募集 ◆-・-・-・-・-・-◆ 創業3年で年商2億円の売り上げを達成したTPS株式会社が手掛ける成長ブランド「福恩 -fuen- 麻辣湯」。 今回募集するのは、直営店舗の運営を担うマネージャーポジションです！ ▼募集背景：出店ラッシュ真っ只中！ 現在、麻辣湯はSNSでも話題を集めており、飲食業界の中でも注目度の高いトレンドジャンル。そんな中、当社が展開する『福恩 麻辣湯』は、すでに年内で全国35店舗の出店が決定。今まさに、ブランドが一気にスケールしていくフェーズを迎えています！ 今後さらに出店が加速していく中で、各店舗の運営体制を整え、店長・スタッフを育成し、直営店舗全体の成長を支えていくマネージャーの存在が欠かせません。 「完成された店舗を守る」のではなく、これから増えていく店舗の仕組みや運営基準を一緒につくっていけるメンバーを募集いたします！ ■具体的な仕事内容 《最初は立ち上げ業務がメインです！》 ー ・新店立ち上げ方針の設計・統括 ・担当設計／優先順位の判断 ・店舗ルールの方針・基準づくり ・トラブル／課題店舗の最終判断 《店舗が安定した後は…》 ー ・店長・アルバイトのマネジメント ・売上・原価・人件費など数値の統括管理 ・運営基準・オペレーションの整備／改善 ・課題店への是正方針の決定 ・経営層への報告・改善提案 ・エリア戦略・改善ロードマップの策定と実行管理 ・次世代店長・SV・マネージャーの育成および組織づくり ◆アピールポイント ＼トレンドど真ん中の麻辣湯事業に関われる！／ ー 現在、麻辣湯はSNSでも話題を集めており、飲食業界の中でも注目度の高いトレンドジャンルで。当社が展開する『福恩 麻辣湯』も、カスタム型の麻辣湯ブランドとして急成長中。飲食人として、今まさに勢いのある業態に関われるのは大きな魅力です！ ＼出店ラッシュの“伸びる瞬間”を経験できる！／ ー 大分1号店から1年で6店舗、さらに今年はすでに全国35店舗以上の出店が確定。「伸びるかどうか分からない」ではなく、伸ばす前提で動いているフェーズです。全国展開の初期メンバーとして、新店立ち上げや店舗づくりに関われる貴重な経験が積めます。 ＼直営店舗を支えるマネージャーとして活躍！／ ー 今回募集するのは、FC店舗の管理ではなく、直営店舗の運営を担うマネージャーポジションです。店長・スタッフの育成、売上・原価・人件費などの数値管理、店舗ごとの課題改善などを通じて、直営店舗全体の成長を支えていただきます。 ＼キャリアに直結する経験が積める環境！／ ー 完成された店舗を守るのではなく、これから増えていく店舗の仕組みや運営基準を一緒につくっていくポジションです。新店立ち上げ、複数店舗管理、人材育成、数値改善など、今後のキャリアに直結する経験を幅広く積めます。 ＼月収40万も可／ ー 給与は月収40〜50万円も目指せます。拡大フェーズだからこそポジションも増えていくため、成果や頑張りを待遇・キャリアに反映しやすい環境です。 ＼100億を本気で狙う成長企業で挑戦できる！／ ー 創業3年で年商2億円を達成し、次は10億、そしてその先に100億を目指しています。このポジションは、店舗運営の現場感と数字の両方を見ながら、ブランドの成長を実務で支える役割。「大きい挑戦をしたい」「伸びる事業の中心で勝負したい」そんな方には、今が一番面白いタイミングです！