• 正社員

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社　東京北支店 / 9798

職種/仕事内容

仕事内容 *～あなたの手で、最高のマッチングを。～* 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ 営業職ですが "モノを売る" というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 "人とのつながり" を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ *＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝* ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ◆残業時間は徹底管理！ ◆男女問わず20代・30代活躍中！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* *～お仕事内容～* 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ *【具体的な仕事内容】* ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー *【1日の働き方例】* 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向いているお仕事です。 *～研修内容～* 入社後は人材派遣の仕組みから学べる研修や 先輩社員の同行・階層別研修など 個々のスキルや段階に応じた研修を ご用意しております。 ■入社後研修（2日間） 「電話のかけ方」「名刺交換」など 基礎から学べる研修を実施。 先輩と一緒に派遣先やスタッフを訪問し 仕事の流れも身につけます♪ ■OJTによるレクチャー ・クライアントとの顔合わせや提案 ・派遣スタッフの面談 など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げます！ ■キャリア形成支援 階層別研修や勉強会など 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意。 自分らしいキャリア形成を後押ししています！ *～成果はしっかり評価！～* 年齢や社歴は一切関係なく 入社後の業務姿勢や成果を評価して 昇給・昇格を実施しているのが当社の特徴。 【一般社員→主任→支店長・マネージャー】と 段階を踏んでステップUPできる環境を用意。 早期キャリアアップも可能！ 入社3～5年で役職者への登用実績もあり！ ヤマトグループで一緒に成長していきませんか？ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。 面接日や入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＜＜ 未経験から飛び込んだ先輩が多数！ ＞＞ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 仕事に打ち込みながらワークライフバランスも重視した 無理のない働き方の実現をサポートしています！ 「特別なスキルや資格を持っていない…」 「正社員としての就業経験がない…」 そんな方でも、まったく問題ありません！ 様々な研修で成長を後押ししていきます！ *＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／* 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ *～活躍中のスタッフの声！～* 人と接する事が好きで今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける自分になりたいと 思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが派遣の仕組みなど イチから学んで現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！と さらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら働けるので 良い転職になりました！ ＜元・アパレル店員/30代＞ - 営業にチャレンジしてみたいと思っていたものの モノを売り込んで働く自分がイメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの関係性を築いていく営業なら 人と関わることが好きな自分にもできそうと思い、応募。 「ささいなことなんですけど、気になっていることがあって…」 と細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと実感できて嬉しかったです！ ＜元・飲食店員/20代＞

勤務地

アクセス

アクセス 大塚駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり164時間40分 8：30～17：30 休憩1h/実働8h ※始業・終業時間は勤務地により異なる ※平均残業時間：20h/月 （計画時間が月々異なり、 繁忙期は残業が多くなります。） ※年間所定労働時間1976時間 （月平均164時間40分） ※顧客や業務により繁閑あり ※土日出勤の場合は代休取得あり ★労働時間の管理はしっかりと行います。

給与

月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 （一律手当を含む） ＜各種手当＞ ・インセンティブあり ・地域手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・資格取得手当 ・リーダー手当 ・残業手当(1分単位で全額支給) 昇給…年1回 賞与…年2回 ※昨年度実績5.5ヶ月分 交通費：交通費支給 交通費規定支給 ＜アクセス＞ JR大塚駅から徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■550万円■ 入社5年目30代(月給32万円＋賞与＋手当) ■460万円■ 入社2年目20代(月給24万円＋賞与＋手当)

休日休暇

休日 週休2日制 （基本、土日祝休/月8～10日休み） ※月1回程度、土日祝のいずれか 出勤になる可能性有（平日に振休取得可） ◆年間休日：118日 ◆有給休暇：入社月に5日＋3ヵ月目に8日付与 ＜休暇制度＞ 慶弔休暇・特別休暇・記念日休暇・ 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・携帯電話貸与 ・社有車貸与 ・資格取得支援 （運行管理者、第一種衛生管理者など） ・グループ社員持株制度あり ・休憩室あり ・保養所利用可

その他

その他 【ブランド名】 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社