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ハーゼスト株式会社

仕事内容

仕事内容 ⭐未経験歓迎！ 20代が主役のリーダー候補 ⭐産婦人科のインフラを支える 社会貢献度の高い仕事 ⭐残業少なめ（月10h程度） 住宅・子ども手当も充実◎ ⭐年休120日＋土日祝休み プライベートも大切にできる！ 「今の仕事も楽しいけれど、 もっと介在価値を感じられる仕事がしたい」 「将来のために、 どこでも通用する力を身につけたい」 そんな想いを持つあなたへ。 全国の産婦人科の約8割と提携し、 妊産婦さんの不安を解消する 独自のサービスを展開しているのが、 私たちハーゼストです。 今回は、組織強化に伴う【新しい部署】 のスターティングメンバーを募集します。 社長の右腕として、会社の未来を一緒に描いていきませんか？ ■ ハーゼストで働く「3つの魅力」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅圧倒的な社会貢献性と信頼感 私たちは2006年の設立以来、 産婦人科医と妊婦さんを繋ぐ架け橋として、 情報誌『Anetis』や医師監修アプリ『Babyプラス』を運営。 全国約2,000件の病院との 強固な信頼関係があるからこそ、 自信を持って提案できる「誇り」があります。 ✅社長直下！一生モノのビジネススキル 代表・加藤のすぐそばで、 営業から企画、事務管理まで幅広く携わります。 「経営者が何を考え、どう判断するか」 を肌で感じられる環境は、 他では得られない成長スピードを約束します。 ✅家族も大切にできる充実の福利厚生 「生まれるいのちのすぐそばへ」 を掲げる会社だからこそ、 社員の家庭も大切にします。 完全週休二日制（土日祝休）、 年間休日120日に加え、 ■住宅手当：月4万円（規定あり） ■子ども手当：月2万円/1人 など各種手当も充実。 残業月平均10時間で 仕事も私生活も、 どちらも妥協したくない方にピッタリです。 ■ 実際のお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• まずは社長のサポート業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 《具体的には…》 【産婦人科・企業への企画営業】 └医療現場のニーズを汲み取り、 プロモーションなどの企画を提案します。 【事業運営の企画・資料作成】 └新しいサービスや改善案を形にします。 【事務チームのマネジメント】 └将来的にはリーダーとして メンバーをまとめる役割をお任せします。 最初は営業の同行や資料作成の補助 からお任せするので、 未経験でも安心してください！ ■私たちの雰囲気について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 会社のサイトをご覧いただくと、 弊社全体の雰囲気を感じていただけると思います！ ▼ホームページ✨▼ https://hearzest.co.jp/ （社内の活気や、大切にしている価値観が伝わるかと思います！）