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明鏡管理サービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 設備管理等を中心とした新規提案や既存顧客のアフターフォローをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・事業場への設備管理等を中心とした新規提案営業 ・既存顧客のアフターフォロー ・見積書等作成 ・業者対応　など ※車は社有車を使用します。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 当社は設立以来「明鏡止水」をモットーに、トータル管理システムをお客様へご提供しています。 電気設備や消防設備のメンテナンス、エレベーター保守、ビル清掃などを手掛け、全国4000社を超えるクライアントと取引し、安定した経営基盤を築きながら現在も成長を続けています。 ＜異業種出身の先輩も活躍中＞ 当社は中途入社の方も多く、先輩の前職はアパレル販売、飲食スタッフなどさまざま。 経験・知識は問いません！ 面接も気兼ねなく話せる雰囲気なのでまずはぜひご応募ください。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩60分） 時間外労働：20時間未満

給与

月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 430万 【月給】 270,000円～＋各種手当 基本給：190,000円～ 固定残業代制：有 40時間/月分の時間外手当として一律（定額）月80,000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【給与補足】 ■昇給：1回（5月） ■賞与：2回（7月・12月※2023年度実績：4.00か月分）

休日休暇

休暇・休日: ＜完全週休2日制＞ 土日祝休み ※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり（代休取得可能） ◆年間休日125日 ◆年間有給休暇10日～ ※入社半年経過後付与 年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇OK ★緊急時など勤務時間外での対応があった場合、100%代休取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・交通費支給（上限20,000円） ・家族手当 ・役職手当 ・残業手当（超過分を100％支給） 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続10年以上） ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・海外研修（昇格した方へご案内） ・表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます） ・社員旅行（年1回）※毎年春に国内旅行に行きます（会社負担） ・研修制度（座学研修・ロープレ研修など） ・自動車通勤可（社用車を貸与）

その他

その他: 紹介元：株式会社 Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間