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契約社員
合同会社ひといき

ホテル・カフェスタッフ/英語/マーケティング/デザイン

【企画・マーケティングから催行まで】長浜の体験プログラムを一貫して形にする仕事！現場での接客も定期的に担当／年間休日130日＆実績により毎月インセンティブ支給

アクセス: JR長浜駅徒歩10分地図を見る
月給300,000円以上

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: シフト制：実働8時間（休憩1時間）シフト例：8:30〜17:30／9:30〜18:30／13:00〜22:00 ※始業・終業時刻はシフト表により指定（前月末までに翌月分を通知）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日130日 * 週休2日制（基本は火・水。応相談）＝104日 * 閑散期特別休暇年14日（7日×年2回想定、要相談） * 閑散月（3ヶ月・例:1月・2月・6月）は週休3日＝12日 * 祝日・繁忙期（GW・お盆・年末年始等）は営業日です * 常時週休3日の形態なども相談可能（給与や実績と連動します）

勤務地

合同会社ひといき

滋賀県長浜市元浜町17-2

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勤務地: 基本転勤なし（今後自分で事業を他所の土地で立ち上げてみたい！と言う場合は、真剣に事業性を考えた上で応援します）

アクセス

アクセス: JR長浜駅徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: ① 【一気通貫のやりがい】企画からマーケティング・現場まで担う仕事長浜には発酵文化・浜ちりめん・商人の町並みなど、まだ体験商品になっていない資源が眠っています。それを掘り起こし、チームで分担しながら企画や国内外向け予約サイトへの掲載、集客マーケティングをメインで担当。さらに現場での接客など催行まで一貫して携わります。企画・マーケティングの実務から現場まで裁量を持って形にできるのは小さな会社だからこそ。あなたの打ち手がダイレクトに事業の数字や成果へとつながります。 ② 【実績に応じたインセンティブ】成果をしっかり還元体験事業の月間売上に応じた達成手当があります（月90万円達成で+2万円〜130万円達成で+12万円）。未達による減給はありません。試用期間中も給与・手当・社会保険は本採用と同一です。 ③ 【年間休日130日以上】メリハリある働き方年間休日130日。実働8時間・原則定時退社・深夜早朝勤務なし。閑散月は週休3日も可能です。繁忙期にしっかり働き、閑散期にしっかり休むメリハリ型の働き方。週休3日制も相談次第で対応できます。 ④ 【環境・待遇】快適に働ける職場勤務地は長浜駅から徒歩10分、歴史的な町並みの中です。ゲストの約2〜3割は海外からで、英語を使う機会がそこそこあります。まかない・サウナ利用補助・服装自由・副業OK。転勤は今のところありません。大手企業で経験を積んだ代表（37歳）がマンツーマンでフォローします。

仕事内容: 地域と当社の体験事業をつなぐコーディネーターとして、体験プログラムの企画からマーケティング、当日の催行まで一貫して携わる仕事です。企画とマーケティングをメインで担い、現場での接客も定期的に行います。未経験から実務と企画力を身につけられる入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／入社〜1ヶ月　滋賀県長浜市の文化・歴史・産業（発酵文化、浜ちりめん、商人文化など）をリサーチ。　まずは現場を知るため、発酵カフェ&アトリエ「コナレル」での体験プログラム催行（国内外のゲストが対象）や、　地域関係者・芸術祭出演者との折衝・調整、当面の宿泊施設の管理業務を社長と一緒に担当します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後　既存のプログラムを自走させつつ、リサーチした長浜の地域資源をもとに、新しい体験プログラムを企画・造成。　チームで協力しながら企画や海外向け予約サイト（OTA）への掲載・運用（SNS含む）などのマーケティングをメインで担当し、現場での催行・接客まで一貫して携わっていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／半年〜1年後　自ら企画・集客したプログラムを現場で提供し、客層や売上の反応を確認。　学びを商品に変えてお客様と地域の両方に価値を返す実感を持ちながら、　売上目標（正社員登用の目安：月平均80万円。立ち上げ期は到達曲線を設定）の達成を目指します。 ■仕事内容・チームでの企画・造成・マーケティング実務・地域関係者・芸術祭出演者との折衝・調整・長浜の文化・歴史・産業（発酵文化、浜ちりめん等）のリサーチ・海外向け予約サイト（OTA）への掲載・運用（SNS含む）・体験プログラムの催行・現場接客（主な現場はコナレル。国内外のゲストが対象）・宿泊施設の管理業務（当面） ■会社・事業について滋賀県長浜市で分散型町家ホテル「和乃リトリートひといき」と発酵カフェ&アトリエ「コナレル」を運営する会社です。「手の届く範囲に笑顔を届ける」を経営理念に、宿泊・食・芸術祭・伝統工芸など、長浜の地域資源を事業にしています。

対象となる方

求める人材: 学歴・職歴・年齢不問。新卒や第２新卒も歓迎。定性的に次のような方を求めています。 * 「地域が好き」で終わらせず、その魅力を商品にしてお客様に届け、売上として地域に還元することを面白いと思える方 * 自分の仕事の成果を数字（売上・催行数・レビュー）で振り返り、次の打ち手を自分で考えられる方 * うまくいかなかったとき、原因を環境や他人ではなく、まず自分の行動から探せる方 * 指摘やフィードバックを素直に受け取り、翌日の行動を変えられる方 * 理想（文化を守りたい）と現実（稼がないと守れない）の間で悩みながら、それでも前に進める方 * 社会人としての当たり前行動が出来る方 * 茶道や着物、に興味のある方逆に、次のような方には向いていません。 * 地域活動やボランティアの延長として関わりたい方（当社は売上目標を持つ事業会社です） * 決められた業務をこなすことだけを望む方（この職種は「まだ存在しない商品」を作る仕事です） * 仕事の中身より、研修や雇用形態の安定を重視される方代表や地域の人たちと毎日顔を合わせ、企画から催行まで裁量を持って動ける環境です。小さな会社だからこそ、あなたの打ち手がそのまま事業の数字と地域の未来になります。