正社員
社会福祉法人来光会

施設ケアマネ正職員

【常滑市】処遇充実年間休日113日夏季休暇３日冬季休暇３日賞与年3回（夏季冬季年度末）

アクセス: 名鉄名古屋本線一宮駅からバスで15分「しまむらぐち」下車徒歩5分地図を見る
月給247,049円～341,189円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 【1】8：30～17：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

休暇・休日: ■シフト制（月8日～9日休） ■年間休日113日 ■年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ■年末年始休暇：3日/年 ■夏季休暇：3日/年 ■育児休暇あり務計画によるローテーション制　1カ月単位の変形労働制長期休暇・特別休暇有給休暇夏季休暇３日冬季休暇３日産休、育休取得実績あり

勤務地

社会福祉法人来光会

愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1

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勤務地: 介護老人福祉施設えもり〒491-0114 愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1

アクセス

アクセス: 名鉄名古屋本線一宮駅からバスで15分「しまむらぐち」下車徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: 家庭的な雰囲気の中で「その人らしさ」を大切にする介護を一緒に届けませんか？施設について介護老人福祉施設えもりは、一宮市浅井町に2017年に開設されました。特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所の複合施設で、地域の高齢者を総合的に支援しています。日常生活上のお世話をおこなうことで、利用者さまの自立した生活をサポートしています。 ★スタッフの声大所帯ながらも和気あいあいとした良い雰囲気だと思う。家族・ご入居者との関わりの中や困難事例に遭遇した時等、すべてが学びの場となっており、日々成長させてもらっていると感じる。（生活相談員 49歳）働きやすいと思います。自分は入職から10年以上勤めていますし、10年以上の職員は大勢います。また退職した職員が戻ってきやすい環境もあるようです。(相談員：40歳）

仕事内容: ■仕事内容・施設サービス計画（ケアプラン）の作成と定期的なモニタリング・入居者様とご家族様の意向や希望の丁寧なヒアリング・多職種専門職との担当者会議の開催と進行・各専門職との連絡調整による質の高いケア実現 ■アピールポイント・有給休暇取得率100%で働きやすい職場環境・産休・育休復帰率100%のワークライフバランス重視の職場・年間休日113日に加え、夏季・冬季休暇各3日で充実した休暇制度・賞与年3回（夏季、冬季、年度末）の安定した収入・入居者様一人ひとりに合わせた個別ケアプランを提案できる・多職種連携のキーパーソンとして専門性を発揮できる

対象となる方

求める人材: 【すべて必須】 ■59歳以下の方（定年年齢を上限とするため：省令1号） ■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給247,049円～341,189円給与: 【内訳】・基本給 237,049円～269,099円 ※処遇支援金手当　22,049円含む・職務手当　10,000円【別途支給】・資格手当：3,000円（社会福祉士、介護福祉士、看護師等１資格あたり）・期末手当：業績により支給・住宅手当　10,000円　世帯主に限る・扶養手当　3,000円／人（６才以上）世帯主に限る（但し、子６才未満～３才以上　10,000円／人、子３才未満～０才以上　27,000円／人） ※基本給については、経験年齢考慮します。 ★昇給：年1回（2,700円～3,400円　※2022年度実績） ★賞与：年3回（計550,000円～1,100,000円　 ※2025年度実績)・その他の手当等固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■交通費会社規定により支給（上限50,000円/月） ■マイカー通勤可（駐車場代1,500円/月） ■給食希望者　290円／１食 ■制服貸与 ■実務者研修取得支援（法人全額負担）あり ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制60歳（再雇用制度あり：上限65歳） ■社会保険完備