正社員
アクセンチュア株式会社

ITエンジニア_acc-263

クラウド基盤の構想設計から移行運用まで幅広く担当／多様な専門家と協働し成長

アクセス: 東京：各線「溜池山王」駅大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分　　大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分　　京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分地図を見る
年俸4,000,000円～20,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務時間】標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・完全週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・私傷病休暇・母体保護休暇・配偶者の出産休暇・育児時間・結婚休暇・子の看病休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

勤務地

アクセンチュア株式会社

大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号大阪中之島ビル

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勤務地: 東京：東京都港区赤坂大阪：大阪府大阪市北区

アクセス

アクセス: 東京：各線「溜池山王」駅大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分　　大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分　　京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 ◆女性が活躍する職場女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 【仕事内容】マルチクラウド × 上流工程 × 裁量権 / 大規模DXを技術で牽引するクラウド基盤の設計リーダー ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円の正当評価 ✅ マルチクラウドの構想設計から主導 ✅ IaC・CI/CD等のモダン技術を駆使 ✅ コアタイムなしの柔軟な働き方 ✅ ライフステージを支える手厚い補償【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 AWS・Azure・GCP等の環境で、難易度の高い案件に挑戦しませんか。多様な専門家と協働し、市場価値を最大化できる環境がここにあります。【技術でビジネスを動かしたい方へ】組織の技術課題を解決し、運用効率を最大化させるリーダーを募集。自動化や設計の裁量を持ち、顧客の成長を直接加速させる役割です。【仕事内容】 1. ビジネス要件のヒアリングと技術的実現性の検証上流工程から参画し、最適なアーキテクチャを構想します。 2. マルチクラウド環境の設計・構築 AWS・Azure・GCPを駆使し、再現性の高い基盤を実装します。 3. DevOps推進と運用効率化 CI/CDパイプラインの構築で、開発の自動化を推進します。 4. データ基盤・セキュリティの強化 ETL設計や脆弱性診断を通じ、堅牢なシステムを構築します。 5. パフォーマンス最適化と監視設計オブザーバビリティ基盤を構築し、システムの性能を最大化します。

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ⭐ 専門性を正当に評価し、大規模なDX推進を主導する環境でキャリアを築きませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ パブリッククラウド (AWS/GCP/Azure)での本番環境設計・構築・運用 (3年以上) ✅ IaC・コンテナ・CI/CDを活用したモダンなインフラ構築経験 ✅ 非機能要件を考慮したシステム設計の実務経験 ✅ インフラ自動化のプログラミング能力 ✅ 大規模トラフィック対応、マイクロサービス設計、または障害対応・チューニングのいずれかの経験 ※上記のうち2つ以上を満たす方を求めています ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ LLMツールを活用した効率的な開発スタイル ✅ オブザーバビリティ基盤の構築・運用経験 ✅ セキュリティ基準の策定・実装経験 ------------------ 【働く環境】・コアタイムなしのフレックスタイム制・多様な専門家と協働するプロジェクト体制・インクルージョンを重視した組織文化 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接 (シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります(通常2～3回) ▶ 面接・選考について・戦略コンサルタント職はケーススタディ面接あり・適性試験を行う場合あり ▶ 採用HP・お問い合わせ先株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

給与/待遇

年俸4,000,000円～20,000,000円給与: ・想定年収：〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ------------------ 【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年1回 ------------------ 【給与の考え方】業界トップクラスの報酬水準を提示し、エンジニアの専門性を正当に評価しています。マルチクラウド環境での上流工程を主導する裁量権に見合った待遇です。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回・賞与:年1回・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・通勤手当・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典・定期健康診断・カウンセリング支援・カフェテリアプラン・各種クラブ活動・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

その他

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート企業ごとの選考ポイントにあわせて、書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 20,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間