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スマイルらいふ星田

職種/仕事内容

仕事内容 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 【夜勤／オンコール無】正・准看護師✨ ⭐残業ほとんど無し♪基本定時退社が可能 ⭐年間休日111日（月9日休み） ⭐賞与年2回／計4.6か月分の実績あり！ ⭐介護業務に必要な資格は会社が全額負担 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ ════════════════════ お仕事内容 ════════════════════ 有料老人ホームでの 看護業務＋介護業務全般を担当。 医療ケアに加え、入居者様が安心して 生活できるようにサポートも行います。 ・健康チェック、服薬管理 ・診療補助、受診同行 ・食事介助・見守り・声かけ ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ・レクリエーションやイベントの補助 【服装】 ■マスク着用必須 ■黒スニーカー （ワンポイント・白ソールOK） ■フェイスシールドグラス貸与 ════════════════════ 柔軟なスケジュール管理 ════════════════════ 当施設では患者様ごとにスケジュールを 組んで対応していますが、緊急時にも インカムでリアルタイム連携を取り合い、 チームでカバーできる体制を整えています。 リーダーの指示のもと柔軟に調整でき、 事前共有を徹底しているため、 混乱も少なく安心して働けますよ＊ ════════════════════ おすすめPOINT ════════════════════ 【1】未経験からでも安心スタート 人柄重視の採用方針なので、 経験が浅い方やブランクのある方も安心。 入社後は担当スタッフがしっかりと 業務をサポートし、チーム全体で 協力しながら働ける体制が整っています✨ 【2】無理なく働ける勤務環境 年間休日111日、月9日休みを確保し、 有給取得率もほぼ100％。 さらに残業は月平均3時間程度と少なく、 夜勤やオンコール対応は管理職が行うため 日勤のみで安定して働けます。 仕事とプライベートの両立が可能です✨ 【3】努力がしっかり給与に反映 当社では360度評価を導入し、 日々の頑張りをしっかりと評価。 MVP表彰制度などモチベーションを 高く保てる仕組みも整っています。 頑張った分、成果が返ってくる環境です✨ ════════════════════ 勤務地について ════════════════════ 1. スマイルらいふ寝屋川 大阪府寝屋川市東神田町32-31 Tel.072-812-7956 2. スマイルらいふ星田 大阪府交野市星田北6丁目33-12 Tel.072-894-7966 ※2施設間で勤務の可能性有 ※希望は考慮します

勤務地

アクセス

交通・アクセス 星田駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 早出／07:00～16:00 遅出／10:00～19:00 ※休憩1時間 ※残業ほぼなし ※月に一度の全体会議の際は残業あり

給与

月給295,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜 11万5000円 【看護師】 ◆月給315,000円～ ・基本給：200,000円 ・一律資格手当：80,000円 ・一律職務手当：10,000円 ・一律支援手当：8,000円 ・一律評価手当：17,000円 ・賞与年2回支給 【准看護師】 ◆月給295,000円～ ・基本給：200,000円 ・一律資格手当：60,000円 ・一律職務手当：10,000円 ・一律支援手当：8,000円 ・一律評価手当：17,000円 ・賞与年2回支給 【給与例】 給与例 【看護師：年収例】 ◆年収506万8000円 ＝基本給20万円＋資格手当8万円 ＋職務手当1万円＋支援手当8000円 ＋評価手当1万7000円 ＋賞与年2回（基本給×4.6ヶ月分 128万8000円） 【准看護師：年収例】 ◆年収473万6000円 ＝基本給20万円＋資格手当6万円 ＋職務手当1万円＋支援手当8000円 ＋評価手当1万7000円 ＋賞与年2回（基本給×4.6ヶ月分 119万6000円）

休日休暇

休日休暇 【月9日休み】 ◆年間休日111日 ◆年次有給休暇10日（初年度） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ※希望休は前月の5日～12日に申請 月3日間申請可＋有給希望もOK （ただし日曜日は1日だけ申請可）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回（2月・8月）＋期末賞与（3月） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ※公共交通機関の場合は実費支給、 公共交通機関以外の場合は 自宅より2km以上で調整手当1万円 ◆永年勤続表彰 ◆社員食堂・食事補助 （職員食：一食250円） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆IDカード、制服、フェイスガード、 ポーチ、スプレーボトル貸与 ◆自転車通勤可 ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆継続雇用制度(再雇用) ◆継続雇用制度(勤務延長) ◆出産・育児支援制度（規定） ◆U・Iターン支援（規定） ◆従業員専用駐車場あり（規定） ◆敷地内全面禁煙 ◆試用期間6ヵ月（試用期間中は有期雇用契約）