• 正社員

ホンダ運送株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼可能性を広げ、将来のホンダ運送を支える存在へ／ ゆくゆくはセンターを動かす存在へ。 倉庫業で培った現場経験を活かしながら、 業務改善やチームマネジメントなど、 あなたの意欲や適性に応じて、 将来のキャリアを広げていける環境です。 ＼倉庫業の経験を活かしてステップアップ／ ・これまでの倉庫業務の経験を活かし、 実務を通じて物流管理の幅広い知識を習得！ ・将来はイチ営業所を任されるリーダーを目指せる！ ・賞与年2回／実績5.6カ月分 ・週休二日制＆年間休日113日 ・GW・夏期・年末年始は7～9連休 ・有給休暇は年間平均12日以上取得 ・資格取得費用を会社がサポート ・転勤時の家賃補助や引越費用補助・単身赴任手当あり ＜仕事内容＞ ドライバーや倉庫スタッフが安全かつスムーズに業務を行えるよう、 物流現場を支える管理業務をお任せします。 お客様からお預かりした仕事を期日通りに完遂し、 営業所として安定した利益を生み出すことも大切な役割です。 入社後は、配車・安全管理・倉庫管理などからスタート。 経験を積みながら担当領域を広げ、 物流センターの運営に必要な知識を幅広く身につけていただきます。 ＜主な業務＞ 1．配車・運行管理 お客様の納期や車両、ドライバーなどを組み合わせ、 効率と収益性を両立した配送計画を立てます。 限られた車両や人員を有効に活用し、 配送コストを抑えながら、利益を生み出すことも担う仕事です。 ・お客様との納期調整 ・車両、ドライバー、配送ルートの調整 ・ドライバーへの配送指示 ・労働時間の管理 ・売上、経費、利益の分析 など 2．安全運行管理 ドライバーや商品の安全を守るため、 安全確認や指導、事故を未然に防ぐ仕組みづくりを行います。 ・出退勤時の点呼、体調・運行状況の確認 ・商品積込時の安全性の検証 ・現場パトロール ・ドライバーへの安全指導、注意喚起 ・安全マニュアルの作成 など 3．倉庫管理・現場マネジメント 倉庫内の業務が円滑に進むよう、 スタッフへの指示や人員配置、進捗管理などを行います。 ・アルバイトスタッフへの指示出し ・人員配置や進捗管理 ・シフト作成や調整 ・倉庫内の安全管理 ・お客様との打ち合わせや新業務への対応 など ＜将来はセンター長以上の管理職へ＞ ゆくゆくは身につけた知識や経験を活かし、 拠点全体を動かすリーダーとしての役割を担います。 業務の進め方や人員配置を考えたり、 メンバーをまとめたり、 現場の課題を見つけて改善したり。 自分の考えを周囲に伝え、 一緒に働く仲間を巻き込みながら、 「自分のセンターをどうしたいか」を形にしていく仕事です。 将来的には、センター長以上の管理職として、 拠点の運営や組織づくりを担うことを期待しています。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「079-495-5588」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！