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中村被服株式会社 東京事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 東京事務所の立ち上げメンバーとして、関東エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を直接訪問し、園児服や体操服をご提案する営業です。 商品を一方的に販売する仕事ではありません。園長先生や職員の方から、現在使用している制服のお困りごと、園の教育方針、デザインや機能へのご要望などを丁寧に伺い、それぞれの園に合った商品をご提案します。 既存のお客様との関係づくりに加え、関東エリアで当社の商品をまだご存じない園への新規訪問も担当していただきます。 東京事務所は新たに開設した拠点です。すでに完成された営業所の決められた仕事をこなすだけではなく、「どの地域を重点的に訪問するか」「どのような方法で当社の商品を知っていただくか」など、関東市場を広げるための営業活動にも主体的に関われます。 これまでの営業経験を生かしながら、新しい拠点を自分の手で育てていきたい方をお待ちしています。 【主な仕事内容】 ・幼稚園、保育園、認定こども園への直接訪問 ・園児服、体操服、関連商品のご案内 ・既存のお客様への定期訪問と継続的なフォロー ・新規のお客様への訪問、商品提案 ・園長先生や職員の方へのご要望の聞き取り ・商品サンプルやカタログを使用したご提案 ・見積書、提案書などの作成 ・お客様の声を本社の商品企画・製造部門へ共有 ・営業計画、訪問計画の立案と進捗管理 【所長候補として期待すること】 まずは当社の商品や幼児教育業界について理解し、担当する園への訪問営業から始めていただきます。 その後、営業実績や適性に応じて、東京事務所の所長候補として、関東エリアの営業計画、顧客管理、売上管理、本社との連携、将来入社するメンバーの育成などにも携わっていただきます。 現場で営業を続けながら、少しずつ拠点運営の仕事へ担当範囲を広げていく想定です。営業としての成果だけでなく、お客様との信頼関係や、周囲と協力して仕事を進める姿勢も評価します。 【この仕事の魅力】 創業100年を超える園児服メーカーの安定した事業基盤を持ちながら、新しい東京事務所の成長に中心メンバーとして関われます。 自社で企画・製造を行っているため、営業先で伺った声を商品づくりに生かせることも当社ならではの魅力です。「もっと動きやすい体操服がほしい」「園の教育方針を表現できる制服にしたい」といった声を社内へ届け、商品やサービスの改善につなげられます。 短期的な売上だけを追う営業ではなく、園を定期的に訪問し、長い時間をかけて信頼を築く仕事です。自分が提案した園児服を子どもたちが着ている姿を目にすることが、仕事の手応えにつながります。 営業経験を次のステップにつなげたい方、新規開拓や事業拡大に面白さを感じる方、将来は一つの拠点を任されたい方に適したポジションです。 【入社後について】 入社後は先輩社員による研修・同行を通じて、商品知識、業界の特徴、商談の進め方などを学んでいただきます。園児服業界の経験は問いません。 業界未経験の方でも、これまで培ってきた訪問営業、ルート営業、新規開拓、顧客との関係構築などの経験を生かせます。 【仕事とプライベートを両立しやすい環境】 宿泊を伴う出張や残業は少なく、土曜・日曜・祝日を中心に年間120日の休日があります。営業経験を生かしてキャリアアップを目指しながら、家族との時間や自分の時間も大切にできる仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務