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アパマンショップ三口新町店　　有限会社高山不動産

職種/仕事内容

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甘くはない。でも、温かい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高山不動産は、 ただ仲がいいだけの会社ではありません。 少人数だからこそ、 誰が何を頑張っていて、 どこで悩んでいるのか、 どれだけ努力しているか── 全部、自然に伝わってくる。 だから、甘さはない。 でも、温かい。 新人の川崎さんが初めて案内を終えたとき、 「どうやった？よかったやん！」とリーダーの澤田さんが声をかけ、 そこに社長がすかさず 「川崎さん、電話の言い方はな……」と いつもの“長めの本気フィードバック”が始まる。 澤田さんが小声で「ほら、長なるぞ（笑）」と耳打ちするまでがワンセット。 宅建に挑戦している山本さんには、 「ここ一緒にやるか？」と澤田さんがノートを広げ、 社長が横から「本質を言うとだな…」とまた始まる。 （毎回話は長いけど、あれは本気だから長い。） そして、成田さんが宅建に合格した日。 その瞬間、横にいた山下さんが涙をこぼした。 「よかった…ほんとによかった…！」と。 職場で人の合格に本気で泣ける関係は、そう多くない。 成田さんは、誰より丁寧に仕事を積み上げてきた人。 その背中をずっと見てきた山下さんだからこそ、涙が溢れた。 山下さんはまわりを気にかけるタイプで、 新人の川崎さんにも 「大丈夫？今日わからんとこあったら言ってね」と声をかける。 その気遣いが、職場全体をやわらかくしている。 ここでは、 甘やかさない。突き放さない。 その絶妙な距離感で、互いを本気で応援し合う。 少人数だからこそ、 誰かの努力を見逃さないし、 誰かの成長を自分のことのように喜べる。 甘くはない。 でも、温かい。 このバランスが、この会社の“強さ”そのものです。 あなたが前に進もうとする限り、 ここには、必ず手を差し伸べる誰かがいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 成長を”本気で”応援する環境（制度 × チーム文化） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 資格取得を全面バックアップ ✅国家資格(宅建・賃貸不動産経営管理士)取得で100万円ボーナス支給！ ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅毎月資格手当の支給あり ✅専門学校への通学も勤務扱いでOK（実例あり） 少数精鋭の当社では、”人”が全てです。 そのため、人への投資は惜しみなく進めていきます。 十種類以上の専門資格を保有する社長をはじめ、 資格取得にあたってのサポートは全社員で支援していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働きやすい環境もしっかり整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業ほぼなし／プライベート充実 ✅年間休日110日（週休2日制） ✅2024年11月新築社屋完成！ ✅チーム制＆ノルマなしの反響営業 ✅産休・育休実績あり／長期休暇も充実 ✅クラウド・Webツール導入で業務生産性が高い環境 ✅1人1台Surface支給 成長支援＝ブラックな環境ではありません。 社員には長く活躍していただきたいため、 当然働きやすい環境も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 石川県金沢市で50年。 地域に根差した信頼と、 全国展開する業界大手の アパマンショップブランドの安心感が、 あなたの営業を強力にバックアップします。 【仕事の詳細】 100％反響営業の ルームアドバイザーとして、 お客様の希望に合う 賃貸アパート・マンションをご紹介します。 営業：事務の割合は5：5です。 飛び込み営業・テレアポなし！ 先輩とチームで進めるので未経験でも安心！ 金沢の街についても詳しくなって 欲しいと思います。 慣れてきたらお客様の対応を 少しずつお任せします。 【物件・エリア】 会社から5分～15分圏内にある 物件をメインで扱っています。 敢えて金沢山側に得意エリアを 絞り込むことで、強みをさらに強化！ このエリアのシェアは圧倒的ナンバーワンです。 だからこそ、不動産の知識を浅く広くではなく、 深く理解することが可能な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアステップ】 まずはルームアドバイザーとして、 来店されたお客様の対応をお任せします。 その後、店長として社員のマネジメントなどにチャレンジしていただきます。 それだけではありません。 ゆくゆく、売買提案や土地活用などの、 オーナーに対するコンサルティングにも、 ぜひチャレンジしていただきたいと思います。 そのためには、 まずはお客様である借主のニーズを把握する必要があります。 焦る必要はありません。 着実に成長していき、不動産のプロフェッショナルとして、 圧倒的に成長できるキャリアステップを共に歩んでいきましょう。 【職場の魅力】 ワンフロアで風通し抜群！ 社長とも距離が近く相談しやすい環境。 明るく活気あるオフィスで、 仲間との連携もスムーズ！ 何かあればすぐ声をかけられるため 安心して仕事に取り組めますよ。 期初に行う1年の決起会や 新年会、忘年会など、社員同士で コミュニケーションを図れる機会も 多めとあって、人間関係も良好！ 中途入社の方にも すぐに馴染んでいただけると思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一緒に働く仲間の紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 高山社長（40代／入社約20年超） 自他ともに認める不動産オタク。業界内では知られた存在。 不動産に関する資格を多数保有し、セミナーなど多数開催。 話はやや長めだが、社員の成長を本気で応援し、本気で喜ぶ人間臭い社長。 ■ 木原さん（46歳／入社約10年超） 大家さんから絶大な信頼を得る“提案型コンサル”。 中卒から”努力”と”人柄”で駆け上がり、今では数千万円規模の提案も通す実力派。 社内からの信頼も抜群で、みんなのお兄さん的キャラクター。 ■ 成田さん（勤続？？年／女性／事務・入居者対応） 会社を支えてきた“母のような存在”。 出産・子育てなどを経験しながらも、 ずっと会社を支え続けてくれた高山不動産の中心人物。 事務・オーナー対応をなんでもこなす会社に欠かせない存在。 最近宅建資格を取得し、社員全員が感動した、影の努力家。 ■ 澤田さん（28歳／入社6年目・店長） 26歳で店長に就任した若手エース。 宅建取得で一気に裁量が増えた努力家。 数字に強く、チームをまとめる存在。 メンバーへの想いが強く、常に寄りそった姿勢が信頼を生み、 会社で最も色んな人から相談を受ける。 ■ 山下さん（入社3年目／事務・入居者対応） なんでもそつなくこなす“業務のオールラウンダー”。 多様な職歴経験から不動産業界へ。 請求・更新・滞納対応など幅広く担当。冷静で、全体を俯瞰して動けるタイプ。 成田さんが宅建取得をした際は涙を流すなど情に厚い。実は誰よりも人を見ていて優しい人。 ■ 山本さん（入社2年目／女性／営業） “素直さ×前向きさ”が光る若手成長株。 お客様の本音を丁寧に引き出せる聞き上手。 「一生使える資格を取得したい」という想いで、 現在資格取得に向けて勉強中の努力家の一面も。 会社の雰囲気を明るく、穏やかにしてくれる。 ■ 川崎さん（入社半年／女性／営業） “素直さと吸収力”が武器の期待の新人。 接客を楽しみながら、急成長している。 持ち前の明るい雰囲気がお客様から選ばれており、 親しみやすさを売りに業務に邁進中。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「赤坂」バス停より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：30～17：30（実働8h） ＊時間外労働時間の月平均12時間 ＊繁忙期（2月～3月）以外は残業ほとんどなし

給与

月給225,300円～324,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6400円 〜 29万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊成果給手当あり チーム目標を超過した月の 個人売上げ1.5～3％を賞与にプラス！ （目標未達でも給与の減額なし） ＊国家資格2つ取得で100万円のボーナス有 （宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士） 【給与例】 給与例 ・年収540万円／28歳、入社6年目（月給29万6000円＋各種手当＋賞与年3回） ・年収375万円／22歳、入社1年目（月給22万7000円＋各種手当＋賞与年3回）

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ＊月2～3回土日休みも相談可 ＊連休取得可 ＊シフトは希望を考慮します ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・特別休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費（ガソリンカード貸与） ・昇給年1回 ・賞与年3回 （夏・冬・決算時／昨年度実績2～5ヶ月分） ・時間外手当（超過分） ・成果給手当 ・資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円、 不動産コンサルティングマスター：月1万円、 賃貸不動産経営管理士：月5000円 など） ・資格取得支援制度 ※国家資格2つ取得で100万円のボーナス有 （宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士） ・制服貸与（オールシーズン用、夏用あり） ・社内親睦行事 ・社員旅行（年1回6月、 参加任意、旅費交通費およびホテル代は会社負担） ・食事会（会社全額負担／食事会後のタクシー代や 運転代行費用なども含む） ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・コストコのビジネスメンバー（法人会員）への加入可 ・屋内禁煙 ・退職金制度 ・定年制度（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで）

対象となる方

求めている人材 ＼＼ 人柄重視の採用 ／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界が初めての方も大歓迎。 「一生困らないキャリアを築きたい」 「人と話すことが好き」 「地域の役に立ちたい」 という気持ちを重視しています。 入社後は基礎から丁寧に研修し、 アパマンショップの全国ネットワークを 活用した営業ノウハウも身に付きます。 ＊第二新卒歓迎！ ＊ブランクOK ＜ 必須条件 ＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・温かい対応ができる方 ＜ こんな方にピッタリです ＞ ・金沢が好きな方 ・前向きな気持ちで仕事に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・チームワークを大事にできる方 ・人と接することが好きな方 ・安定環境で腰を据えて活躍したい方 ・自分の成長にワクワクできる方 ・プライベートも大事にしたい方 ＜ 活躍中のスタッフについて ＞ ・平均年齢30代 ・全員未経験者スタート！ ・異業種出身者が多数！ ・半数以上が女性スタッフ ・20代の管理職登用実績あり ■第一線で活躍している 先輩たちの前職もさまざま！ ・コールセンタースタッフ ・保育士・一般事務 ・総務事務・宅建事務 ・経理事務・個人向け営業 ・法人営業・飲食店スタッフ 未経験からスタートした 先輩も多数在籍しています。 年齢の条件と理由：あり（・例外事由の3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の方募集）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給220,700円（基本給192,400円＋固定残業代28,300円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万2400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜ 選考の流れ ＞ （1）応募 （2）面接（1～2回を予定しています） ＊1次面接：Webもしくは対面 ＊2次面接：対面 （3）内定 ＊応募を受け付けた後、1週間以内に結果をご連絡します。 ＊面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。 ・応募の秘密は厳守します。 ・個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜職場見学、カジュアル面談OKも大歓迎！＞ 「どのような職場で働くのか、まずは見てみたい」という方は、 下記電話番号宛にお気軽にご連絡ください。 TEL:076-264-8686