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正社員
三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

【本社･運営スタッフ/管理職】三井不動産グループ/福利厚生が充実事業企画

■シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・管理をご担当いただきます。■本社・他レジデンスとの連携を推進し、各レジデンスの総支配人・支配人をサポートする役職者に準ずるスタッフの募集です。

月給437,500円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日その他（※入社直後:入社月により1～10日）有給休暇：有（～20日）（福利厚生欄に詳細あり）

勤務地

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

東京都中央区日本橋室町3-2-1　日本橋室町三井タワー

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予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー（三越駅前、新日本橋駅は駅直結です。）最寄駅：東京メトロ半蔵門線三越前駅、JR 総武本線新日本橋駅、JR 山手線神田駅徒歩5分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※事業所は、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 就業場所変更の範囲：全国の当社拠点転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色【三井不動産Gr】当社は、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」の運営・営業を手掛けています。お一人おひとりの自由で豊かな暮らしを支え、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を提供しています。

企業名三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社求人名【本社･運営スタッフ/管理職】三井不動産グループ/福利厚生が充実◎ 仕事の内容 ■シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・管理をご担当いただきます。■本社・他レジデンスとの連携を推進し、各レジデンスの総支配人・支配人をサポートする役職者に準ずるスタッフの募集です。＜本社＞シニアサービスレジデンスの運営企画・管理をお任せします。 ■現地事業所の運営管理支援■新たなサービス・取り組み等の企画■複数物件にまたがるサービス・業務の標準化■業務委託先企業との協議・調整■新規物件の開業準備【従事すべき業務変更の範囲】当社業務全般募集職種【本社･運営スタッフ/管理職】三井不動産グループ/福利厚生が充実◎

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■組織・人材・業務に関わるマネジメントのご経験■社内・顧客向け問わず、何らかのプロジェクトの企画/運営/管理/マネジメントのご経験◎業界、職種の経験は問いません。【求める人物像】5つの要素【誠実】【共感】【協働】【臨機応変】【立ち振る舞い】を大切に業務に取り組んでいただける方を募集します。 ■大手企業Ｇ会社などで勤務。■総合職的に幅広く業務をご担当いただきたいので、専門的知識や経験は求めません。■コミュニケーション力高く、課題解決型の業務遂行ができる方を希望します。■将来的に当社の中核業務を担う社員になって欲しいと考えています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制

給与/待遇

月給437,500円以上想定年収 700万円～899万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥437,500～基本給￥437,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬)※昨年度実績/年間4ヵ月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：健康診断・人間ドック補助、ライフサポート倶楽部、育児・介護休業制度、定年再雇用制度制度備考：【有給休暇について補足】入社直後1～10日付与（例：12月入社の場合:入社直後4日）翌年度（2026年4月～）以降は、10～20日を勤続年数に応じて付与。【休日】週休2日制【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇【昇給】査定による昇給制度あり【定年】60歳（定年後、65歳までの再雇用制度あり）【退職制度】制度あり【有給休暇について補足】入社直後1日（3月1日入社の場合）【交通費】規程に基づき支給【転勤補足】転勤時には借上げ社宅制度があります。【その他制度/福利厚生】制服貸与

職場環境・雰囲気

配属先情報運営部(本社)は部長の他、約3名

その他

備考本社以外の事業所に異動した場合は、勤務時間・休日について以下のとおりとなります。 ◆事業所に異動になった場合(施設運営/入居者対応業務) →週休二日制(シフト制/8:00～20:00 の間で実働 7.5 時間) ※必要に応じて残業あり、休憩はシフトに応じて1時間シフト例:8:00～16:30 1時間休憩 ◇営業部に異動になった場合(入居者営業業務) →週休二日制(水・日定休) ※いずれの場合も変形労働時間制適用。変形労働時間制：1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均労働時間37.5時間【月給補足】本社以外の事業所に異動となった場合の賃金や残業手当の支給方法、その他労働条件に変更ありません。 ※詳細は、経験･能力･保有資格、前職の給与等を考慮のうえ優遇します。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：「シニアのためのサービスレジデンス」の営業・運営を推進しています。設立：2017年09月代表者：代表取締役社長青井博也従業員数：180人資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：三井不動産レジデンシャル株式会社 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒103-0022 東京都中央区日本橋室町三丁目２番１号日本橋室町三井タワー関連会社：三井不動産グループ各社その他備考・企業からのフリーコメント：《三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社について》 ■三井不動産レジデンシャル100％出資会社として2017年に設立。新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」の営業・運営を手掛けています。 ■シニアの方々に「より自分らしく」暮らしていただけるよう、お客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス・サポートを提供。快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物や、日々の充実した食事・ホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を整えています。 ◎育児・介護休業制度、夏季休暇・連続特別休暇・フレッシュアップ休暇など、各休暇・制度が充実。腰を据えて長く働ける環境を整えています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。