• 正社員

セネック 東日本　本部

仕事内容

仕事内容 ＼ 未経験・ブランクOK！送迎のお仕事◎ ／ ●土日祝休みで安定した生活スタイル ●給与も安定！月給33万円以上！ ●未経験OK!普通自動車運転免許があればOK！ 【お仕事内容】 管理スタッフの訪問などをお任せします。 ＜内勤業務＞ 自社スタッフの管理・フォロー 請負先企業へ ■自社の送迎スタッフの採用や、コーディネート 新しい送迎案件が増えた時や、欠員が出た時に、 適宜採用計画を立案して、実行していきます。 ■自社スタッフのシフト管理やフォロー業務、営業フォロー 常に業務がスムーズに遂行できるような人員配置を意識しながらシフトを管理。 送迎スタッフが負担なく働けているかなどのフォロー業務もお任せします。 ＜外勤業務＞ ■送迎サービスの請負先企業への定期訪問 現在の状況を確認したり、新しいニーズの発掘をお任せします。 請負先企業で働く自社スタッフのフォローも月1回程度行います。 ※内勤3割：外勤7割程度行います。 【入社後の流れ】 あなたには、シフト管理や採用・請負先訪問・人材コーディネートといった【送迎スタッフの管理】や、 当社のサービスを顧客に提案して、フォローを行う【法人営業】のお仕事をお任せします。 イメージ的には、派遣会社の営業やコーディネーターのお仕事内容に近いです。 (ノルマや目標が付いて、何かを売ったりする仕事ではありません) 送迎スタッフさんは、比較的年齢層が高いことが特徴。 命を預かる業務をお任せしている 大切なスタッフさんなので、 礼儀・マナーを大切にしながら、 あたたかいコミュニケーションを心掛けてくださいね！ アピールポイント 。・＊＜将来性抜群の会社＞＊・。 当社は設立から50年に亘る、送迎運行サービス会社です。 事業では、アミューズメント施設やスイミングスクール、幼稚園、介護施設などの送迎バスの運行管理を請け負っています。 また日本初の公道を走る「自動運転バス」の運行管理も手掛けていて、最先端事業にも携わり、業界トップクラスを保持、将来性バツグンの企業です。 。・＊＜業績安定、成長し続ける理由＞＊・。 顧客との送迎バス契約も月単位ではなく、3年契約などの“長期契約”を結んでいるため、売上も安定。 さらに、今後も新しいことに挑戦していくため、 事業の停滞を起こすことなく成長し続けていきます。 。・＊＜長く安心して働ける環境＞＊・。 土日祝休みで年間休日は125日とお休みも充実。 極力残業が発生しないような環境を整えるなど、 プライベートの充実も実現できる職場環境です！ - 【新規事業のご紹介】 ★新スマート物流の展開に携わっています ・日本初の公道を走る自動運転バスの運行管理業務 ・ドローンを利用した配送 地域社会に貢献できる社会的意義のある事業です。 セネックの今までの実績・信頼からお仕事を頂いております。 （テレビや雑誌など多くのメディアで紹介されています）