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NEC VALWAY株式会社(札幌オフィス)

仕事内容

仕事内容 ….*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…. * ✨経験を活かして正社員で安定したい方必見✨ ✨マネージャー候補としてステップアップ！✨ ….*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…. * BPO業務のシェアードセンター運営事務業務をご担当いただき、将来的にはマネジメント業務も担っていただきます。 ※シェアードセンターとは…複数業務を集約し、高効率化しながら並行運営するチーム チームとしての業務は、主に以下の2種類です。 1.シェアードセンター運営事務 2.クライアントとの業務調整 入口はシェアードセンター業務からのスタートとなりますが、中長期的には他プロジェクトにおいてもマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅シェアードセンター運営事務業務のプロジェクト管理 様々な業種のクライアント担当者様や社内上長からレクチャーを受けながら、複数の案件を同時並行で運営していただきます。 スピード優先の一時的なスポット業務から、じっくり引き継ぎを行う定常業務まで、幅広く対応します。 将来的には、以下の業務もお任せする予定です。 ・プロジェクトの渉外対応 ・委託先管理 ・予算管理 また、ご自身で習得した業務内容をオペレーターへレクチャーしていただくこともあります。 【具体的な事務処理サポート内容（一部）】※今後、増減・変更の可能性あり ■不動産管理会社様：オフィスビルの経費精算 ■SaaS提供会社様：大企業社員向けアンケートサーベイの実施およびレポート作成 ■大手メーカー様：社内研修の運営事務局対応 ✅チーム管理（5～10名程度） ・日々のコミュニケーション ・目標設定 ・1on1ミーティングの実施 ・工数管理 などを通じて、チームビルディングを行っていただきます。 ✅クライアント対応 ・週次で2～3回程度、月次で2～3回程度の会議への参加 ・当社側で発表する資料の作成および発表 ・当社主催会議の準備 ・会議外でのクライアント対応（メール、Teams 等） ✅改善提案・効率化 現在の業務に対する改善・効率化の立案と実施 ✅採用活動・新人教育・マニュアル整備 ・人員配置計画の立案 ・採用面接の実施 ・新人教育の実施 ・教育用、業務用マニュアルの整備 ＜研修スケジュール・キャリアプラン＞ ◆入社日～ ：業務レクチャー（研修効率を高めるため出社必須となります） ◆2ヶ月後頃～ ：業務状況・習熟状況を見てテレワーク開始 ◆6ヶ月後頃～ ：業務状況・習熟状況を見て新規案件の構築ミーティングへ参加開始 ⏩昇格：管理職へのステップアップ可能 ⭐研修終了後、週に1～2回テレワーク勤務可能です！