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(株)メイキップ

仕事内容

アピールポイント: 昇給は年2回あります。 時給は、勤務時間に応じた「在籍給」と、個人の成果に応じた「能力給」の2つで上がります。 * 在籍給: 総稼働時間480時間ごとに時給が50円アップします。 * 能力給: スキルアップに応じて、個別に評価して昇給します。 時給アップのモデル例： 時給1,400円でスタート〜 * 週20時間勤務のAさん： 約半年の勤務で時給が1450円にアップ * 週30時間勤務のBさん： 約4ヶ月の勤務で時給が1450円にアップ これに加えて、個人の成果に応じた能力給もあります！ 【このポジションの魅力】 * 相談しやすいメンバーと環境なので子育て中でも柔軟に働くことができ、定着率が高いです。 * 研修終了後は一部在宅勤務OK。

仕事内容: 【どんなお仕事？】 メイキップは、アパレルECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」などを開発・提供するファッションテック企業です。 今回募集するのは、サービス品質を支える動作確認（テスト）やデータ集計からスタートし、 徐々にサービスの改善提案やリリース進行のサポートまで幅広く関わっていただくポジションです。 「まずはコツコツ作業から始めて、Webサービスの裏側を学びたい」 「これまでの経験を活かしつつ、ディレクターサポートとしてステップアップしたい」 といった方を歓迎します。わからないことも気軽に相談できる環境です。 指示された作業をこなすだけでなく、「どうすればユーザーがもっと使いやすくなるか」 「チームがスムーズに進むか」を一歩先回りして考え、前向きに行動できる方を求めています。 「ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」という意欲をお持ちの方にはぴったりの環境です。 【具体的な業務】 適性やスキルに合わせて、段階的にお仕事をお任せしていきます。 ＜ステップ1：基本作業からスタート＞ ・動作確認（テスト）： テスト項目表（スプレッドシート）に沿って画面を操作し、 OK/NGを記録。不具合があれば画面キャプチャを添えて共有します。 ・データ入力・集計： サービスの利用データなどをスプレッドシートに入力・集計します。 ＜ステップ2：慣れてきたら徐々にスキルアップ＞ ・使い勝手のチェック・改善提案： ユーザー目線で「わかりにくい」「使いにくい」 と感じた点の共有や、改善案のアイデア出し。 ・マニュアル作成： 操作手順書やFAQの作成・更新。 ・進行サポート・要件整理： 新機能の仕様確認やテスト計画の作成、 開発チームとのやり取りのサポートなど、ディレクション業務にチャレンジできます。