• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 介護付き有料老人ホーム×介護職／ヘルパー募集 【契約職員：月給283,420円 303,420円】 ＼資格不問・未経験＆ブランク可！無期雇用フルタイムで安定・リフレッシュ休暇17日・特別報酬あり「武蔵村山ジョイフルホームそよ風」／ 福利厚生充実・原則転勤なし⭕介護職／ヘルパー(契約職員)

【仕事内容】 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『武蔵村山ジョイフルホームそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 武蔵村山市に位置し、JR中央線「立川駅」北口からバスに乗車し「新海道」停留所から徒歩4分と、アクセスしやすい立地が魅力です。お客様が住み慣れた地域で安心してその人らしい豊かな毎日を継続できるよう、スタッフ全員が一丸となって温かいケアと安心の生活サポートを提供しています。今回は、契約職員(正規フルタイム社員)の「介護職／ヘルパー」として、お客様の快適で尊厳ある暮らしを支えてくださる新しいメンバーを募集します。原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はないため、地域に根ざして安心してキャリアを築けます。 【介護職／ヘルパー業務のポイント】 有料老人ホームにて、ご入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援をお任せします。居室での個別ケアを中心に、医療・看護スタッフと密に連携しながら、継続的で質の高いケアを実践していくお仕事です。 日勤帯のきめ細かな生活支援とレク： 食事・排せつ・移乗・口腔ケアなどの「身体介助」や移動を支える「誘導介助」をはじめ、バイタル確認など看護職と連携した「健康管理支援」を行います。また、体操や季節行事などの「レクリエーション企画・実施」、「ケア記録の作成」、居室の簡易清掃といった「環境整備」まで幅広く携わります。 夜勤帯の安心を守る巡視とケア： 安心してお休みいただけるよう環境を整える「就寝介助」や、2時間おきに実施する「定期巡視・体調確認」、急な変化に備える「緊急時対応」を担当します。翌朝には「起床介助」や「朝食準備補助」を行い、健やかな1日のスタートを支えます。 長期で安定して働ける「無期雇用」： 雇用期間の定めがない「正規フルタイム社員(フルタイム契約社員)」としての採用です。定年65歳まで、長期的な見通しを持って安定してステップアップしていける環境が整っています。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様の尊厳を守るケアを提供するためには、スタッフ自身の多様なバックグラウンドや「働きたい」という意欲を歓迎する風土が不可欠だと考えています。今回の募集では、自動車運転免許をお持ちであれば【介護資格不問・学歴不問】！未経験の方やブランクがある方も大歓迎です(初任者研修以上の資格をお持ちの方ももちろん歓迎いたします)。「異業種から介護の世界に飛び込んでみたい」「フルタイムでしっかり働きながら、ゆくゆくは正社員登用を目指したい」という前向きな想いを全力で応援します。充実した研修制度をご用意していますので、ゼロからでも安心してプロへと成長していけます。 【武蔵村山ジョイフルホームそよ風の3大メリット】 月給28.3万～30.3万円の高水準スタート＋各種手当： 無資格・未経験からでも【月給283,420円～303,420円】の手厚い給与水準でお迎えします！さらに、日勤195円／時・夜勤215円／時が支給される「処遇改善手当」や、1回3,500円の「準夜勤手当」など、毎月の頑張りが収入としてダイレクトに還元される仕組みです。 寸志に加えて最高120万円の「特別報酬」チャンス： 日頃の成果や施設運営への貢献度、個人評価に応じて、通常の賞与とは別に支給される独自の「特別報酬制度」を導入しています。2025年6月の支給実績では、契約職員等の平均で18.9万円、最高額で120万円の支給実績があり、モチベーション高く働けます。 リフレッシュ休暇17日＆残業ほぼなしで私生活も充実： 4交替のシフト制ですが、現場の業務管理が徹底されているため残業は「ほぼなし」！月9日(2月は8日)の公休に加え、年間17日の「リフレッシュ休暇」が用意されているため(入社月により按分)、プライベートの予定や休息の時間もしっかりと確保できます。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 283,420円～303,420円 ※スキル・経験により考慮します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！) ※定年65歳まで(雇用期間の定めなし) プラスの手当・待遇： 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※介護従事時間に応じて支給、実績確認後4ヶ月目より支給。支給一例：月34,320円) 準夜勤手当(3,500円／回) 寸志あり、特別報酬支給あり(業績・個人評価による、2025年6月実績：平均18.9万円／最高120万円) 交通費全額支給、食事補助あり、正社員登用制度あり、車通勤相談可(施設による)、制服貸与 勤務時間(4交替のシフト制・残業ほぼなし)： 早番 7：00～16：00 ／ 7：30～16：30 日勤 9：00～18：00 遅番 13：00～22：00 準夜勤 22：00～翌7：00 (※休憩時間は法定通り支給 ／ 施設により多少異なります) ※残業ほぼなし 休日・休暇： 年間休日107日(シフト制：月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日含む ※入社月により変動あり) 有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も理想的なワークライフバランスを追求： フルタイムで責任を持って働きながらも、残業はほぼなく、充実した休日・休暇制度が整っているため、心身ともにゆとりを保てます。オンとオフをしっかり切り替えて自分らしく活躍できる環境です。 未経験・ブランクからプロを目指せる各種研修制度： 介護の資格がない方や実務経験がない方も、スムーズに業務を覚えられる各種研修制度をご用意しています。先輩スタッフやチーム全体で優しくフォロー・指導しますので、安心してスタートしてください 将来を見据えて働ける正社員登用制度： 契約職員(正規フルタイム社員)からのスタートですが、実績や意欲に応じて「正社員」へステップアップできる登用制度が整っています。長く安定してキャリアを築いていきたい方にぴったりの制度です 嬉しい食事補助など充実の生活サポート： 毎日の勤務に嬉しい「食事補助」が用意されており、健康的な食生活をサポートします。また、車通勤についても相談可能(施設規定あり)ですので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給、寸志あり、処遇改善手当、準夜勤手当、特別報酬支給制度あり、正社員登用制度あり 健康・生活サポート： 各種研修制度、制服貸与、食事補助あり、車通勤相談可(施設による) 休暇制度： 年間休日107日、リフレッシュ休暇(年間17日)、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇など 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。現在、他の施設や病院でお勤め中で、今すぐの転職が難しい方も、どうぞお気軽にご相談ください。面接日や入職日のご希望には柔軟に対応いたします。東証上場グループの安定した経営基盤のもと、手厚い待遇と手厚いサポート体制が整った職場で、あなたらしく新しい一歩を踏み出しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】