TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
応募情報
会社情報
おすすめ求人

正社員
日興電気通信株式会社

フィジカルセキュリティシステムのSI・SE

業務ごとの専任指導員が段階的に教えて安心をつくる仕事

交通・アクセス「青葉台駅」より車で15分、「鴨志田団地バス停」下車徒歩5分地図を見る
月給250,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

勤務地

日興電気通信株式会社

227-0033神奈川県横浜市青葉区鴨志田町４４０

地図を見る

勤務地〒2270033神奈川県横浜市青葉区鴨志田町４４０ OJT後、客先への派遣を予定しております。

アクセス

交通・アクセス「青葉台駅」より車で15分、「鴨志田団地バス停」下車徒歩5分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：セキュリティエンジニア、通信インフラ設置/保守、システムコンサルタント監視カメラや入退室管理などを組み合わせたフィジカルセキュリティシステムの提案・構築を担当します。未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。理由1 入社後はOJTで基礎から学べる環境です入社後は業務ごとに専門の担当者がついてOJTで指導を行うため、製品やシステムについて段階的に知識を深められます。知識がない状態からでも確実にスキルを身につけられます。理由2 チームで協力しながら仕事を進められます営業・技術・製造などの社内部門やメーカー、ベンダーと連携して調整を行います。一人で全て抱え込むのではなく、周囲のサポートを受けながら成長できる体制です。理由3 幅広い技術を段階的に身につけられます監視カメラや映像管理、顔認証、生体認証、ネットワーク、サーバーなどの知識に触れられます。将来的には提案から導入、運用支援まで一貫して担当できる専門人材を目指せます。以上の3点から、未経験からでも段階的に成長して活躍できるようになります。 ■仕事内容・お客様との打ち合わせ・課題・要望ヒアリング・システム企画・提案・システム構成の検討・仕様書・提案資料作成・社内部門との調整・協力会社と技術調整・機器選定・設定内容検討・現地調整・施工支援・導入後の運用・保守支援＜フィジカルセキュリティとは？＞監視カメラや入退室管理、生体認証などを活用して、建物や設備を物理的な脅威から守る対策のことです。映像、ネットワーク、認証などの技術を組み合わせて最適な環境を構築します。

対象となる方

求めている人材 ■求める人材＜必須条件＞・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint等を使用した資料作成など）・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方業界・職種経験は問いません。 ITやセキュリティに興味があり、新しい技術を学んでいきたい方を歓迎します。＜こんな方に向いています＞・お客様の話を聞き、課題や要望を整理することが好きな方・「どうすれば実現できるか」を考えることが好きな方・監視カメラや顔認証などのセキュリティ技術に興味がある方・IT、ネットワーク、映像など幅広い技術を身につけたい方・一人で完結するより、周囲と協力して仕事を進めたい方・デスクワークだけでなく、実際の現場にも関わりたい方・社会の安心・安全を支える仕事に興味がある方＜活かせる経験・知識＞以下の経験・知識をお持ちの方は、これまでの経験を活かして活躍できます。・監視カメラ、入退室管理、生体認証などのセキュリティ関連業務・映像監視システム等の設計・構築・導入・ネットワーク、サーバーなどITインフラに関する業務・システムインテグレーション（SI）・SE、プリセールス、技術営業・お客様へのシステム提案、要件整理、仕様調整・電気、電子、通信関連業務・施工管理、現地調整、機器設定経験者はもちろん、「これから技術を身につけたい」という方も歓迎します。入社後はOJTを通じて製品やシステムについて学び、少しずつ担当できる業務を広げていただきます。将来的には、お客様の課題を理解し、最適なセキュリティシステムを提案・構築できるSI・SEとしての活躍を期待しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職種

通信インフラ設置/保守、システムコンサルタント、セキュリティエンジニア

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
バイク通勤OK
固定時間制
転勤なし
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
長期休暇あり
土日祝休み
食事補助あり

給与/待遇

月給250,000円以上給与詳細基本給：月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例 ◆昇給 └年1回（5月） ◆賞与 └年2回（7月,12月） ※業績による【諸手当】 ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆通勤費（規定内） ◆住宅手当（規定内） ◆役職手当 ◆扶養家族手当 ◆赴任手当

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆週休2日制（土/日） ※年1回程、土曜出勤あり（避難訓練実施） ◆祝日/年末年始休日/GW連休/夏期休暇 ◆年次有給休暇（初年度10日／年～最高20日／年） ◆半日有休休暇 ◆有休時間単位での付与（1H単位、年5日分まで） ◆特別有給休暇（慶弔休暇等） ◆特別休暇（会社が定める）