• 正社員

介護付き有料老人ホーム　ケアリビング楽寿

職種/仕事内容

仕事内容 2025年春に向けての3～6名増員！ 随時受付中！！ ＊月9～11日休み＆年休120日 ＊早出・日勤・遅出・残業なし ＊30代・40代の男女活躍中！ ＊高有休消化率で子育てと両立可 ＊賞与4ヶ月分支給（前年度） ＊休暇も取りやすい環境です ＊職員食/昼食（1食350円） ＊来春制服大幅リニューアル └ポロシャツは落ち着いた紺色、 パンツは紺色とブラウンになります 医療法人歓喜会のグループ施設、 介護付き有料老人ホーム『ケアリビング楽寿』で 生活サポートをお任せします。 実務未経験・ブランクありの方もOK OJTでイチから丁寧に教えていきます。 なお今回は、来年の春に向けての 大型採用（3～6名）です◎ 多くの方とお会いしたいと考えているため 応募者全員（！）とお会いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ Point01. 働きやすさに自信あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 職員のゆとりが入居者様の満足に直結する。 そのためにも働きやすい環境の実現に向けた デジタル化をドンドン進めています。 ＊睡眠時の見守りシステム ＊タブレットの導入 などを通じ 時間の有効活用を実現しました。 各部屋にはカメラ導入することで わざわざ部屋まで確認に行く必要なし。 入居者様も少人数のためゆっくりと 関わることができる環境です。 おかげで基本的に残業なし。 シフト希望も柔軟に対応しており、 子育てと両立しながら働く ママさんも多数活躍ています！ また時間にゆとりがあるため 季節の行事を企画するなど、 みんなで楽しめる時間が多くあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Point02. 十分な人員配置で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、介護スタッフは23名、 介護福祉士は20名が在籍。 定員34名の入居者様に対し 4～6名の職員を配置する ゆとりある勤務体制をとっています。 職員は穏やかな方ばかりですよ。 おかげさまで一人一人の 入居者様と向き合える時間を 増やすことができています。 敬老の日では 着付けのできるスタッフを中心に みんなが着物になっておもてなし。 差し入れのフルーツをみんなで 美味しくいただいたりしました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ Point03. 医療との提携もバッチリ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療法人歓喜会 『辻外科リハビリテーション病院』による 365日・24時間バックアップ体制あり！ 日頃のリハビリはもちろんのこと、 入居者様がこけてしまったり 具合が悪くなってしまった際にも スグに対応してもらえる安心の環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 谷町九丁目駅～徒歩2分、大阪上本町駅～徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 ＜早出・日勤・遅出＆残業なし＞ 7:00～15:30…早出 9:00～17:30…日勤 11:00～19:30…遅出 【希望に合わせて働ける】 ライフステージの変化に伴う 働き方の変更も可能です！

給与

月給202,300円～247,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万300円 〜 18万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 6万2000円 【一律手当の詳細】 一律処遇改善加算手当3万7000円 資格手当 ・初任者研修 5,000円 ・実務者研修 8,000円 ・介護福祉士 25,000円

休日休暇

休日休暇 月9日～11日休み ※土日祝含む／シフト制勤務 ※希望休月2日あり ◎年間休日120日 【シフト調整可能】 急なお子さんの体調不良や 学校行事などでのシフト変更の 相談もしやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ・交通費支給（月2万5000円まで） ・職員食/昼食（1食350円） ・年末年始勤務手当 ・制服貸与（上下各5枚） └ポロシャツは落ち着いた紺色、 パンツは紺色とブラウンになります ・ユニフォームは業者クリーニング ・時間外手当 ・退職金制度あり（勤務3年以上） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・人事考査制度（頑張りを評価！）

職場環境・雰囲気

職場環境 【入居者様1.5名にスタッフ1人以上】 定員34名、9階建ての介護付き有料老人ホーム。 2～7階の各階に入居者様5～7名、 日中は4～6名のスタッフで対応。 ゆとりある体制で穏やかな日々を 過ごしています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）