• 正社員

神戸製鋼所 神戸線条工場

職種/仕事内容

仕事内容 ✅25歳で月収例27万円！深夜手当で稼ぐ ✅大手安定企業×神戸の暮らしを支える仕事 ✅年間平均15日を目標に有給取得推奨 ✅独身寮・社宅完備（家賃は相場の1/3程度） ✅基礎から技術を習得できる研修あり ＼＼正社員急募／／ 未経験から神戸製鋼所の技能者へ！ 神戸で長期安定のキャリアを手にしよう - ■高収入と安定を両立 - 神戸を代表する世界的企業、神戸製鋼所。 その正社員としてあなたも働いてみませんか？ 待遇・福利厚生の充実度は大手企業ならでは！ 『25歳でも月収27万円』 の高収入ほか ◎神戸市内に独身寮・社宅完備 ◎前年度の有給取得平均16.9日 ◎財形貯蓄＆企業年金制度 などの好条件がそろっています。 また、教育・研修制度も充実。 習熟度合いに応じたカリキュラムで、 ゼロから必要な技術を身につけることができます。 そのため入社の段階では、 必要な経験・スキルは一切ありません。 意欲ある方からのご応募を、 幅広く歓迎いたします！ - ■神戸の暮らしを支える仕事 - 神戸・灘浜にある、神戸発電所。 かつての工場の一角が火力発電所に生まれ変わり、 神戸の街へ電力を届けています。 あなたにはそんな発電所内における 各種構内作業をお願いします。 暮らしに欠かせない電気を生み出す仕事は、 これからも無くなることがありません。 神戸の街を支えるやりがいを感じながら、 長く働いていただけます。 【具体的には…】 ○運転業務 ・設備の運転操作 ・運転状態のモニター監視 ・現場パトロール ○保全業務 ・設備の保守・保全 ・トラブル時の部品交換 ・大型点検時の工事計画作成、発注 ○需給管理業務 ・燃料の貯蔵・使用の管理 ・副生品等の出荷調整 3～5名ほどで班を構成しており、 班ごとに分担が決まっています。 発電所の設備は見上げるほど大きなものが多く、 機械好きな方はワクワクするはず！ ※一部軽作業もあります。 ※構内にトレーニングジム・浴場あり！ 仕事終わりにリフレッシュして退社できます。 ※入社後の配属により、同じ敷地内にある神戸線条工場での業務に携わる場合あり。 特殊鋼製品の製造業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れは…】 まずは配属先での座学の研修を行い、 現場で先輩社員からOJTにて業務をレクチャー。 発電所内のルールや安全、業務に必要な知識・技能を身に付けます。 必要な資格は入社後に取得いただくので、 入社時に未保有でもOK！ 人材育成に特化したグループ会社での教育等もあります。 設備管理や機械オペレーターの経験がない方も、 イチから仕事を覚えられます。 【先輩社員インタビュー】 「私の担当は発電所の設備保全です。 日々のちょっとした修理対応から、設備を解体して行う大規模なメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。 とはいえスケジュールは結構柔軟に調整できるので、働き方にはゆとりがあります。 職場から自転車で20分程度のところに社宅があるのもいいですね。 私は福利厚生のカフェテリアプランで通勤用の自転車を買いました！ ワークライフバランスはかなり充実していると思います」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪神「新在家」駅から南へ徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＼残業少なめ！月15時間程度です／ 〇3交替勤務（月平均158.1時間） (1)7:00～15:00 (2)15:00～22:15 (3)22:15～翌7:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

給与

月給209,560円～271,560円 給与詳細 基本給：月給 20万9560円 〜 27万1560円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊別途残業代など諸手当有 ＊年齢・能力等により当社規定により処遇 【手当】 ○残業代全額支給 ○交通費支給（月額上限10万円まで） ○交替勤務手当 ○時間外手当 ・早出残業割増手当（130％） ・休日出勤割増手当（140％） ・深夜割増金（33％） ○作業環境手当 他、各種手当あり 【昇給】 年1回（4月）/前年度実績：2000円 【賞与】 年2回（6月・12月）/前年度平均：152万円／年 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 380万円／25歳 交替勤務（月給20.2万円＋各種手当＋賞与年2回） 440万円／30歳 交替勤務（月給22.7万円＋各種手当＋賞与年2回） 465万円／35歳 交替勤務（月給24.3万円＋各種手当＋賞与年2回） ＜モデル月収例＞ ○3交替勤務の場合 25歳：月収27万円（＝月給20万2000円＋時間外手当15時間分＋諸手当） 30歳：月収30万円（＝月給22万7000円＋時間外手当15時間分＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 月7～9日休み 【有給休暇】 20日 毎年4月付与/入社初年度は入社月により変動 ＊年間平均15日を目標に取得を奨励しています！（前年度技能職平均16.9日） ＊22年度も技能職正社員において平均16日以上の取得を達成しました ○介護休業（取得・復職実績あり） ○育児休業（男女問わず育児休暇の取得・復帰実績有） ○産前産後休暇 ○リフレッシュ休暇（勤続10・20・30・40年で連続した5労働日の休暇を付与） ○特別休暇（慶弔、育児、介護など）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○財形貯蓄制度 ○退職金制度 ○従業員持株会 ○企業年金制度（確定給付型、確定拠出型） ○KOBELCOカフェプラン（カフェプランでは毎年8万5000円相当のポイントを支給） ○構内に浴場、トレーニングジム、体育館あり ○保養所 ○制服貸与(無料) ○独身寮・社宅入居可 ・独身寮（寮費：約1万4000円／月 個室、冷暖房完備、食堂、シャワールーム・大浴場、洗濯乾燥機つき） ・社宅（借上社宅：自己負担賃料の3割 ※賃料上限等 社内規定有） 【さまざまな資格を会社支援で取得可能】 ・クレーン運転士 ・玉掛け ・危険物取扱者 ・酸欠作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ・ボイラー技士 など 業務に必須の資格は入社後に取得可能です。 それ以外もスキルアップに繋がる既定の資格であれば、会社の支援で取得できます。

職場環境・雰囲気

職場環境 神戸を代表する大手企業、KOBELCOグループ。 私たち神戸製鋼所は、その中核を担う存在です。 「素材系」「機械系」「電力」の３本柱を軸に多様な事業を展開し、国内外でトップクラスのシェアや実績を誇る製品・技術を、多数保有しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）