• 正社員

ドコモショップ　ワカバウォーク店/P0150

職種/仕事内容

仕事内容 具体的なお仕事は… 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ - 【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】 ▽下記業界からの採用実績多数！ ・飲食業（レストラン、居酒屋） ・ホテルなどの宿泊業 ・旅行業 など - 【個人販売ノルマは一切ナシ！】 docomoショップのクルーとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。 スマートフォンやタブレットなど、幅広い商品を取り扱っているドコモショップでの窓口業務をお任せします。 【具体的には】 ◎ご来店されたお客様の接客 ◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ◎料金プランのご提案／機種変更の手続き ◎故障対応 ◎店長のサポート業務 など 上記に加え、店内レイアウトをみんなで考えたり、POPを企画してつくるなど、 お店づくりにも積極的に参加してください！ さまざまなアイデアを形にしていく面白みを実感することができます。 - 【お客様から頼られるやりがいがあります！】 ご来店されるお客様には、「最新型のiPhone、iPadを購入したい」「他のキャリアから乗り換えたい」「料金プランを見直してほしい」「ケータイが故障した…」「スマホの使い方を教えてほしい」など、さまざまなご要望があります。こうした声にひとつひとつ耳を傾け、的確な対応・アドバイスをしていけば、お客様から頼られ、最後には「ありがとう！」と感謝していただけるやりがいを実感することができます。 ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… ピーアップでは、働くスタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています（詳細下記） 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ♪ ●スタッフの平均年齢は20代後半がほとんど 経験はあるけどスキルが浅く不安な方も、OJT研修でしっかり知識を身に付けられる環境があります！ 店舗の即戦力として、ご活躍ください♪ ●充実したインセンティブ制度や資格手当 キャリア資格は最大金額支給可能 ※店舗ランクと達成率に応じて支給 ・プレマイスター 5000円/月 ・マイスター 2万円/月 ・グランマイスター 4万円/月 ・フロントスペシャリスト 6万/月 ●さまざな可能性が広がっていくフィールドです！ モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA（フリーエージェント）制度」 クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい！」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。

勤務地

アクセス

アクセス 東武東上線 若葉東口徒歩約5分、東武東上線 鶴ヶ島西口徒歩約27分、東武越生線 坂戸北口徒歩約27分 東武東上線 若葉駅 徒歩1分★車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 勤務時間:10:00～20:00 ※勤務時間の内、実働時間は8時間となります 休憩時間：1時間

給与

月給231,000円～651,000円 給与 月給 23万1000円～65万1000円 （一律手当を含む） 月給23.1～65.1万円 ・昇給：年1回 ・賞与年4回 ・資格手当あり ・住宅手当あり 月10500～20000円 住宅手当は世帯主であることが支給条件となります) ＜キャリアイメージ＞ 年齢・性別関係なく、成果に応じた給与制度・ステップアップ制度が充実！ 交通費：通勤交通費全額支給

休日休暇

休日 ・シフト制（月9休日 2月のみ月8日休） ・ホリデー制度（5連休を取得） ・産前・産後休暇育児休暇 ・育児時間・子どもの看護休暇 ・介護休業・介護休暇 ・介護短縮時間勤務 ・裁判員休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格手当 …社内で定めた基準にのっとり資格手当を支給しています（10万円迄/月） ■住宅手当 …お住まいの地域に応じて住宅手当を支給しています（2万円迄/月） ■最新デバイス購入支援制度 …最新のスマートフォンやウェアラブル等をスタッフ価格で購入が可能 ■ホリデー制度 …1年を通じて、長期休暇を取得できます！利用率は98％！ ■住宅購入支援制度 …勤続年数に合わせて、一定金額の資金融資を受けられます ■事業部交流飲み会制度 …社内交流を目的とし、飲食代金の一部を会社が負担 ■セミナー受講制度 ■保養施設あり（ハワイ・沖縄） ・財形貯蓄制度 ・時短勤務制度 ・持ち株会制度 ・表彰制度 ・出産立ち会い制度 ・出戻り制度 ・紹介制度 ・引っ越し費用軽減制度 ・SCS（独立支援制度） ・ＦＡ制度（フリーエージェント制度） ・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・インセンティブ年２回 ・制服貸与 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

その他

その他 【ブランド名】 ドコモショップ