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日創工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼新規事業立ち上げメンバー募集／ 企業のDXを支援するSaaS製品の代理販売事業を新規スタート！「業務をもっと効率化したい」「営業活動をスムーズにしたい」「紙をなくしたい」などといった企業の課題に対して、最適なSaaS製品をご提案して解決する営業職です。 社名を見て「昔ながらのカタイ会社かな？」と思われるかもしれませんが、20代～30代の若手社員も多く、時代に合わせて新しいことにも柔軟にチャレンジしています。 SaaS製品の代理店販売も2024年8月よりスタート！ニーズ拡大につき事業として立ち上げることとなりました。 初期メンバーとして、仲間と一緒にチームをつくっていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ・商談に向けた準備 ・アポイントの調整、日程連絡 ・お客様の業務フローや悩みをヒアリング ・複数SaaS製品の中から最適な提案を実施 ・契約〜導入、活用支援まで一貫して担当 アポイント獲得後の調整から提案・導入支援まで、一貫してお任せします。 ご紹介やWebからの反響によるお問合せ対応が中心なのでノルマなし！テレアポなし！飛び込みなし！ また、インサイドセールスをアウトソーシングしているので、営業活動に集中できる環境です。 ご提案できる製品は複数あるので、企業の課題に応じて“自分で選んで提案”できる裁量が魅力です。 ▼扱う製品など詳しくはこちらもチェック！ https://www.nisso-ind.co.jp/dx-promotion-lp/ 【自由×柔軟な環境で成長】 ◆製品ではなく、解決策を提案！ 「決まった製品を売る」のではなく、「何を提案すればこの課題が解決するか？」から考えられる営業です。 SaaS製品だけでなく、ITインフラの技術力も活かしながら、“本当に役立つ提案”をカスタマイズできるのが、この仕事の醍醐味。 ◆新規事業だからこそ自由に挑戦！ 現在SaaSチームは2名体制で事業をスタートしたばかり。だからこそ、「こんなやり方がいいかも？」という意見がそのまま反映される環境です。 営業手法も、提案内容も、自分たちでつくっていけるフェーズに関われます。 チームにはITインフラ出身のエンジニアが参加予定。技術面の質問や不明点は、すぐに相談・フォローしてもらえる体制です。 ◆本気で人を育てる会社！ 業界未経験でも、クラウドやDXなどITの知識は入社後に身につけられます。 社内には専属のキャリアカウンセラーが常駐！仕事や将来のことはもちろん、プライベートまで気軽に相談でき、社員の利用率も高いです。 研修制度も充実しており未経験でも安心。成長環境がしっかり整っています。 ◆成果はそのまま評価に！ 成果はしっかり評価され、昨年度の賞与は3.3ヶ月分支給。 チームでの協力や個人での実績をバランスよく見てもらえる「チーム＋個人」のハイブリッド評価制度があるので、“やった分”がきちんと返ってきます。 ◆「こうしたい」がカタチに！ フレックス制度やリモートワークも活用しながら無理なく成果が出せる働き方を実現しており、営業職の残業は月5～10時間。 決まった時間の中で、きちんと成果につなげる営業スタイルを大切にしています。 さらに、月1回“社員の声”から福利厚生をアップデートする仕組みもあり、「あったらいいな」がきちんと形になります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR各線「渋谷駅」東南口より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フレックスタイム制 ※実働7.5時間 標準労働時間帯／9:00～17:30 コアタイム／13:00～16:00 ★月平均残業時間：10時間

給与

月給266,000円～440,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万6000円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 7万円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※2024年度実績：3.3ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／入社3年・28歳／月給27万円＋各種手当＋賞与 630万円／入社7年・31歳／月給38万円＋各種手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 年間休日126日 完全週休2日制（土日休み） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 プレマタ休暇 介護休暇 ★有給休暇取得日数平均：12.3日 ★産休・育休取得率（希望者）：100％ ★育休後復帰率：100％ ★男性社員の育休取得率上昇中

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 全社総会(年2回) サークル活動 レクリエーション活動 親睦会費補助 退職金制度（入社3年目以降） 財形貯蓄制度 改善提案制度 キャリアカウンセラー設置 関東IT健康保険組合加入 健康診断 インフルエンザ予防接種 メンタルヘルスケア 【驚くほど充実！各種手当】 残業手当：100%支給 通勤手当：100%支給 住宅手当：世帯主3万5000円、非世帯主2万5000円 特別手当：5000円（社内業務手当2000円、リフレッシュ手当3000円） 家族手当：配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5000円 役職手当：1万円～※主任以上が対象 資格手当：2,000円～5万円※全64資格が対象 転居手当：20万円※対象者一律 紹介手当：経験者2万円、未経験者5000円 在宅手当：4000円※月8回以上の在宅勤務時

職場環境・雰囲気

職場環境 ◆働き方も自分らしく！ ・20代～30代活躍中 ・残業も少なめ（月平均10時間以下） ・年間休日126日、土日祝休み ・フレックス×リモートワークで柔軟にスケジューリング可能 ・中途入社率100％でなじみやすく、情報共有やフォローの風土も根付いた環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内原則禁煙（喫煙室あり）