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契約社員
株式会社三井住友銀行　リモート営業第一部

社労士資格を生かせる年金コンサルタント

月給256,000円～276,000円
交通・アクセス目黒駅より徒歩2分
株式会社三井住友銀行　リモート営業第一部
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
141-0021東京都品川区上大崎4-4-2　新目黒ビル内
交通・アクセス目黒駅より徒歩2分
銀行個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、社会保険労務士
勤務時間詳細実働時間：1日あたり6時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 9:30～16:45（実働6時間30分）残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にできます。

業界未経験者歓迎
ランチタイム
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
交通費全額支給
午前
経験者歓迎
残業なし
有資格者歓迎
食費補助あり
研修あり
夕方
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
長期休暇あり
土日祝休み
昼食補助あり
食事補助あり

募集情報
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実務経験一切不問/三井住友銀行で社労士資格を活かしませんか？

職種/仕事内容

仕事内容三井住友銀行の個人のお客さまへリモートで年金相談を行う【年金コンサルタント】のお仕事をお任せします。「家庭と仕事の両立って難しい」「もっと子どもとの時間を作りたい」けど、『キャリアアップの夢をあきらめたくない』そんな風に考える方へピッタリのお仕事です✨ ||◤年金コンサルタントとは？◢|| 三井住友銀行の目黒の拠点から、三井住友銀行の各支店のお客さまへリモートで年金相談をお受けするお仕事です。年金相談のお客さまへ公的年金制度等の質問への対応など専門家としてのアドバイスをお願いします。社労士としての知識や経験が、お客さまの安心に直接繋がるお仕事です。実務経験やコンサルタント経験は不要。ベテラン指導員についてしっかりと学んでいただきます。年金相談の中で伺ったお客さまの金融ニーズは営業担当者につないでいただきます。 "お客さまのためになるアドバイス"に集中できる環境です。 ▼オススメポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣平均勤続年数は15年以上。正社員のように安定している働き方です。 “社労士の知識を、もっと身近な場所で“ お客さまのライフプランをサポート。「ありがとう」の言葉が直接聞けるやりがいがあります。 ▼働きやすい環境を整えています￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日146日 ★完全週休2日制（土日祝休) 加えて月2日の休日があります。 ★有休取得率ほぼ100％ ★実働6時間30分 ★原則、定時退社で残業ほとんどなし ★産休・育休取得実績あり ★平均勤続年数15年以上「忙しすぎる毎日」ではなく「余裕を持った働き方」でありながらキャリアアップを目指せる環境で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆勤務開始日： 2025年9月1日以降（応相談）

勤務地

株式会社三井住友銀行　リモート営業第一部
141-0021東京都品川区上大崎4-4-2　新目黒ビル内

株式会社三井住友銀行　リモート営業第一部

アクセス

交通・アクセス目黒駅より徒歩2分

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり6時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 9:30～16:45（実働6時間30分）残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にできます。

給与

月給256,000円～276,000円給与詳細基本給：月給 25万6000円〜 27万6000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり入社時の想定年収年収370万円 (月給25万6,000円＋賞与＋諸手当) ※基本給256,000円に加え、5ヶ月目から資格手当20,000円/月を別途支給いたします。 ◇賞与あり：年2回 ◇昇給あり：年1回 ◇交通費全額支給 ◇時間外手当【給与例】給与例年収340万円／入社時（月給25万6,000円＋賞与＋諸手当)

休日休暇

休日休暇 ★完全週休2日制（土日祝）加えて月2日の休日があります。 ★年間休日146日 ★年に1回5日間連続となる休暇制度あり（前後の土日と併せて9連休とすることも可) ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇こども休暇（取得実績あり） ◇介護休暇（取得実績あり） ◇勤続休暇（リフレッシュ休暇、自己啓発休暇）他

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・定期健康診断・各種祝い金制度（結婚・出産・子育て準備）・資格取得支援制度・勤続休暇制度（一定期間勤続した方には旅行券を支給）・昼食費補助（一部拠点は社員食堂あり）・制服貸与＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社は家庭や育児と両立しながら働く女性を応援しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【多数の認定を取得】 ●健康経営銘柄2023 ●健康経営優良法人2023 （大規模法人部門（ホワイト500））【‘女性活躍‘の外部評価・受賞歴】 ●「なでしこ銘柄」選定 ●「Bloomberg Gennder‐Equality Index」選定 ●「えるぼし」認定 ●「カタリスト特別賞」受賞【多様なキャリアパス】 ●正社員登用制度有り (昨年度実績30名以上) 「評価制度」が導入されており、経験・スキル・取組姿勢によりキャリアアップも可能です。ご自身のライフスタイルに応じたキャリアプランを描いていけます。＊スタッフ職の合計となります。

職場環境・雰囲気

職場環境メンバーは30～40代がメインで、相談しやすい雰囲気の職場です。また、従業員の約半数が女性であり、女性がその能力を思う存分発揮できる職場環境を整備することを目的として「仕事と育児の両立支援」を進めています。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）原則、屋内全面禁煙

応募情報

対象となる方

求めている人材【必須条件】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇”社会保険労務士”の資格 ◇企業での勤務経験（年数不問）『人と関わる仕事』の経験や子育てや家事なども頑張ってきた経験をお持ちの方に活躍して頂きたいと期待しています。 ※ブランクがあっても大丈夫です！【歓迎条件】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇”人の役に立ちたい”という想いのある方 ◇銀行・証券会社・生命保険・その他金融機関での勤務経験がある方 ※職種は問いません【こんな人お待ちしています★】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇仕事と家庭を両立させたい ◇人のためになる仕事がしたい ◇安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい ◇キャリアアップ・スキルアップしたい ◇人と話すことが好き、話を聞くことが好きお客さまには人生の先輩も多くいらっしゃいます。「お客さまのお役に立ちたい」という思いを持ち、丁寧に受け答えができる「聞き上手」な方をお待ちしております。・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・女性が活躍中・女性管理職登用あり・ノルマなし・学歴不問

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセスできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。興味をお持ちいただいた方は、是非ともご応募下さい！ ※応募者の方への連絡・面接受付対応などの採用事務は、グループ会社である ≪SMBCスタッフサービス株式会社》が代行します。 ■WEB選考お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。 ↓ ■適性検査＋面接（原則1回）＊事前に履歴書・職務経歴書を頂戴いたします。約30分の適性検査と、担当者による面接を行います。日程はご相談ください。 ↓ ■内定 ※入社日についてはご相談ください。