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株式会社NEXTs 新宿オフィス

仕事内容

仕事内容 戦略×実装×定着を一気通貫で担う｜経営直下ポジション ■ 私たちが向き合っている課題 2035年、日本は約384万人の労働力不足に直面すると予測されています。 これは単なる人手不足ではなく、 社会機能そのものが維持できなくなる水準です。 NEXTsは、 AIの社会実装によってこの国家レベルの課題を解決することをミッションに掲げています。 単なるツール導入の会社ではありません。 企業の業務構造そのものをAI前提に再設計し、労働力を増やさずに生産性を引き上げます。 その実装を担う組織です。 ー ■ 募集背景 日本企業のDX（AI活用含む）は、 戦略で終わるか、PoCで止まります。 ・経営は構想を描く ・現場は現実を抱える ・実装責任者が不在のまま進む 結果として、 構想は抽象化し、要件は肥大化し、実装は迷走し、運用は定着しない。 技術不足ではありません。 「構想と現場の断絶」を埋め切る統括責任者がいないことが原因です。 NEXTsは、 【構想 → 要件定義 → 実装 → 定着】 までを一気通貫で担う実装責任型DX／AX組織です。 今回募集するのは、その統括責任者です。 ー ■ ポジション概要 DX／AX領域における経営直下の統括責任者として、 ・戦略設計 ・業務構造分解 ・要件定義 ・スコープ決定 ・実装統括 ・運用定着 までを一気通貫でリードしていただきます。 決まっていない状態から始まり、 利害が衝突し、 仕様が揺れ、 現場が反発する中で、 最終的に「決めて、削って、通して、動かす」。 単なるPMではありません。 単なる戦略コンサルでもありません。 国家レベルの生産性課題を、 企業単位で解いていく実装責任者です。 ー ■ 具体的業務内容 ① 経営折衝・意思決定設計 ・投資判断材料の整理 ・成功条件（KPI）設計 ・実行ロードマップ策定 ・役員層との合意形成 ② 業務構造化・BPR ・業務棚卸し ・ボトルネック特定 ・BPMN等による可視化 ・属人化領域の構造分解 ③ 要件定義・スコープ統括 ・MVP設計 ・優先順位設計 ・「やらないこと」の明確化 ・リスクの可視化 ④ 実装推進統括 ・実装方針の決定 ・要件と成果物の整合管理 ・開発フェーズ設計 ・スコープ逸脱の抑制 ・ステークホルダー間の利害調整 ⑤ 運用定着 ・KPIモニタリング設計 ・業務移行設計 ・定着プロセス設計 ・改善サイクル構築 ※納品はゴールではありません。 ※組織が自走する状態を作ることがゴールです。 ー ■ このポジションの意味 あなたが担うのは、 単一企業のDX・AXではありません。 日本の労働力不足という巨大な山を、 企業単位で着実に削っていく仕事です。 構想だけでは足りない。 PMだけでも足りない。 一緒に実装まで背負える仲間（戦友）を求めています。 ー ■ 必須経験 ・戦略／ITコンサル経験3年以上 ・要件定義主担当経験 ・複数ステークホルダー調整経験 ・実装フェーズへの主体的関与経験 ー ■ 歓迎経験 ・総合コンサル出身 ・大規模システム導入PM経験 ・BPR経験 ・AI／データ活用案件経験 ・事業会社でのDX責任者経験 ー ■ 契約形態 初期2ヶ月：業務委託 相互合意のうえ正社員登用 ー ■ 最後に 戦略で終わる仕事に違和感がある方へ。 PMで止まる仕事に物足りなさがある方へ。 労働力不足という国家レベルの課題に、本気で向き合っているメンバーが集まっております。 ぜひ統括責任者として一緒に社会課題を解決しましょう。