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リック株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＼＼ 事務デビューを応援！ ／／ 『社会人経験が浅い』『PCがちょっと不安…』 そんな方でも安心してスタートできる職場です。 落ち着いたバックオフィスチームで、 “覚えやすいシンプル事務”から始められます♪ ──────────────────────── ■ お任せする主なお仕事 ──────────────────────── まずは、チェック・入力・確認が中心の事務サポートから。 ◎ データ入力（数字・名前の入力が中心） ◎ 書類作成の補助（フォーマットへコピペするだけ） ◎ PC・プリンターなどの簡単な動作確認 ◎ ソフト更新のボタン操作 ◎ 問い合わせの一次対応（内容を担当に引き継ぐだけ） ◎ プロジェクト進捗の記録更新 ◎ 郵便物対応や備品補充などの庶務 仕事の流れが決まっているので、 “マニュアル通りに進めるだけ”で覚えられる業務ばかりです。 ──────────────────────── ■ 先輩の声 ──────────────────────── ◇ 20代・元アパレル 「PCは苦手でしたが、手順通りに進めるだけの業務が多くて安心でした。」 ◇ 30代・元コールセンター 「残業が減って、平日に自分の時間ができるようになりました！」 ◇ 20代・初めての正社員 「最初は不安でしたが、OJTの先輩がずっと近くで見てくれるので心強かったです。」 ──────────────────────── ■ こんな方に向いています ──────────────────────── ・デスクワークを始めてみたい ・決められた手順をコツコツ進めるのが得意 ・仕事とプライベートを両立したい ・落ち着いた環境で長く働きたい ──────────────────────── ■ 最後に ──────────────────────── あなたの「挑戦してみたい」を、しっかりサポートします。 できることからで大丈夫。 一緒に、事務職としての一歩を踏み出しませんか？

勤務地

アクセス

アクセス: 【 勤務地 】 ■ 事業部やプロジェクトにより、勤務地が変わる場合があります。 ■ 配属前に希望を確認し、無理のない勤務地の選定をします！ 【 受動喫煙対策 】 ■ 勤務先は禁煙環境です。 ■ 屋内は原則禁煙となっております。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・始　　業： 8時30分 ・終　　業：17時30分 ・所定労働時間8時間、休憩1時間（11時45分～12時45分） 週の労働時間40時間内

給与

月給202,000円～240,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥16,766〜￥19,920（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与年2回

休日休暇

休暇・休日: 原則週休2日 慶弔休暇 介護・育児休暇 介護・育児休業 保存休暇 有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 企業年金基金 確定拠出年金 ベネフィット・ステーション会員

その他

その他: ⪨ˊ˗ 募集枠には限りがあります！ ＼人気のため、募集枠が埋まり次第終了となります！／ 「応募画面へ進むボタン」から お名前・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力するだけ。 1分で簡単完了！ 少しでも気になる方は、ぜひご応募ください！ 【選考について】 面接は１回のみ！ ・カジュアル面談で疑問解消 ・面接（オンラインで完結） ・内定 ■ その他 ・選考前にカジュアル面談を行います。 ・お電話やメールにて面談の日程調整を行いますのであらかじめご了承ください。 ※本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人となります。 ▼職業紹介事業社名 ○株式会社HADO ○事業所許可番号：13-ユ-316820 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 202,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ◆ 求める人物像（完全人柄重視） 事務経験は不問です。 前向きに取り組む気持ちがあれば大歓迎！ ・新しい仕事にチャレンジしたい ・一から事務スキルを身につけたい ・人と円滑にコミュニケーションが取れる ・協調性があり、丁寧に業務を進められる ・自ら学ぶ姿勢がある そんな方にぴったりのポジションです！ ※業務を遂行するにあたり、日本語での高度な読解力および会話力（日本語能力試験N1相当）が求められます。 社内外とのコミュニケーション（メール・チャット）はすべて日本語で行うため、ビジネスレベルの日本語力が必要です。 【必須用件：35歳未満の方】 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 本募集は将来的なキャリア形成を目的とした若年層採用を想定しており、35歳未満の方を対象とした募集になります。 （雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

11名以上