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株式会社エンジーニアス

仕事内容

仕事内容: 【あなたの要望を叶える会社／やりたくことにNOと言える会社】 当社は“エンジニアの望むキャリアを全力で支援したい”という想いから立ち上がった会社！ 現役エンジニアの代表だからこそ、会社都合のキャリアを歩ませることはなく、 技術者の気持ちを優先し、サポートしていきます！ ------当求人の特色------ ■ エンジニアの希望を叶える「案件選択制度」 従来のSESにみられる会社主導型の案件決定ではなく、100％あなたに案件の選択権があるのが当社です。 ■ 報酬を維持したまま上流へ。ベテランの「次」を支える前給保証 「設計やPMへ移ると評価がリセットされる」不安を払拭します 。培ったインフラ知見を高く評価し、年収を下げずに理想のレイヤーへ挑戦可能。 1万件以上の案件から納得のプロジェクトを選び、将来を見据えた「攻め」の選択を後押しします 。 「フルリモートで働きたい」「最短で給与UPを目指したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、貴方のご希望を最大限に優先いただける案件選択を叶えます。 ------------------------------------ ＜具体的な案件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《インフラ》 ■AWSインフラセキュリティ強化プロジェクト／PM・PLポジション ┗大手証券会社におけるAWSベースのインフラ基盤強化プロジェクトに参画いただきます。 セキュリティアーキテクチャの設計・検討をリードし、関係部署との調整や推進を担っていただくポジションです。 高トランザクションを扱う金融システムに求められる高度なセキュリティ要件を満たすべく、体制構築とガバナンス強化を牽引いただきます。 ■通信キャリア向けネットワーク更改プロジェクト／PL ┗大規模ネットワーク基盤更改に伴い、設計・構築フェーズをリードするPLポジションです。 要件調整〜設計方針策定を主導し、メンバーのタスク管理やスケジュール調整を行っていただきます。 大規模NW案件の進行管理や品質管理の経験を活かせる環境です。 ＜チーム・組織構成＞ 母体は設立から20年以上続く安定した経営基盤のグループ会社です。 幹部との距離も近く、食事会（任意参加）で楽しく盛り上がりながら相談もできます。 組織も順調に拡大しており毎月2～3名入社しています。さらなる事業拡大に向けて積極的に増員募集を行っております。 エンジニア同士は、Slackや社内チャットツールでコミュニケーションが取れ、 共有会やもくもく会を開催したり、雑談をしたりと気軽に交流もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【リモートで安心して働ける環境】 ・帰社日や日報・週報の提出はなし ・エンジニア本来の仕事に集中できる環境 ・1ヶ月に1回、対面orリモートで、現役エンジニアの代表やキャリアサポーターとの1on1面談を実施 ・半期に1度オンラインまたはオフラインで参加できる社員総会もあり、全国のメンバーと交流の機会もあり 現場での悩みだけでなく、何でも気軽に話してください！ ご希望に合わせたキャリア形成を応援していきます！