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株式会社アスカ創建

職種/仕事内容

仕事内容 ◇◇◇ オープニングスタッフ！ 当社の次なる挑戦は 「リフォーム事業」。 創業以来積み上げてきた信頼と 顧客基盤をもとに、 新たな柱をつくります。 あなたにお任せしたいのは、 このリフォーム部門の立ち上げ責任者。 営業・設計・施工管理・アフターまで トータルに関わり、地域に愛される リフォームブランドを 一緒に育ててください。 +++- ■70年の信頼を、次のステージへ。 -+++ こんにちは。 常務取締役、設計デザイナー兼、 営業担当の布施景太です。 創業70年。 祖父の代から続く家づくりを、 父が引き継ぎ、そして10年前に 僕が加わってからは チームも大きくなり、 これまでに500棟を超えるお客様の “理想の暮らし”を形にしてきました。 急成長の理由―― それは“最高の住宅性能”と “洗練されたデザイン”を両立する、 独自ブランド 「クーディーホーム」の存在です。 木や石などの自然素材を活かした ナチュラルテイスト、 高級タワーマンションのような イタリアンモダン、 老舗旅館を思わせる優雅な 和の設計── 多彩なオーダーに応えられる 家づくりが評判を呼んでいます。 さらに、ネット時代に合わせた マーケティング戦略や モデルハウス・イベント展開を 積極的に実施し、集客力は右肩上がり。 また、最大の強みは―― 社内に多くの大工が在籍していること。 打ち合わせから完成まで、 職人もチームの一員として寄り添います。 +++- ■成長の延長線上に新しい事業が誕生。 -+++ 地元でNo.1！ 将来的に1000棟を超えて、 住まいを建てる私たちだからこそ、 本気で取り組みたいのがリフォーム。 父が守ってきたお客様の信頼、 そして私が広げてきた新しいご縁。 どちらも大切にしたいのですが、 今は人手が足りず、 思うように応えきれていません。 だからこそ、一緒にこの想いを 形にしてくれる仲間を探しています。 社長である父も60代。 次の世代にバトンを渡す時期が 近づいています。 「クーディーホーム」で 建てた住宅のリフォーム需要も年々増加中。 新たな挑戦のタイミングです。 そこで、ついにリフォーム事業部を新設！ この新しい挑戦を共に担う、 専任メンバーを迎えます +++- ■掘れば掘るほど、チャンスが出てくる！ リフォーム市場は、まさに宝の山！ -+++ リフォームの提案も、 課題解決のプランニングも、 現場のマネジメントもできるあなたへ。 新事業部の立ち上げを託します。 一気通貫で対応できるからこそ、 お客様の信頼が生まれる。 大工12名、設計・コーディネーター4名。 社内完結できる強みで、 「早く・正確に・丁寧に。」 お客様の声を、すぐに カタチにできる体制です。 あなたの目の前には、 社長と私から引き継ぐ 500棟以上のお客様という宝の山。 そして、7兆円規模のリフォーム市場。 そのどちらにも挑めるのが、 このポジションです。 リフォーム事業部の戦略も、 集客もすべてお任せします。 裁量はすべてお任せします。 フリーハンドで新規事業を描き、 形にしていただけたら最高です。 リフォームの営業から 施工管理まで精通しているあなたなら またとないチャンス。 ぜひその手で掴んでください。 あなたのチームメンバー採用も 一緒に進めましょう！ - 【YouTubeチャンネル】 「アスカ創建」と検索していただけば 見つかると思います。 常務が実際の施工実績をルームツアーで ご案内しています。人柄もご覧いただけます！ - 【Instagram】 「cudiehome」で検索ください。 常務・「布施景太」の個人アカウントでは、 モデルやボディコンテストで 活動する様子もご覧いただけます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR直江津駅より車で10分、えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン「春日山駅」よりバス「教育プラザ前」停下車徒歩7分 ◎車通勤OK（通勤手当としてガソリン代全額支給）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30 - 17:30 (休憩1時間)

給与

月給305,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・能力を考慮します ★売上は賞与（年3回／8，12、4月）に しっかりと反映させます 【昇給】 年1回（4月） 【別途手当】 ・職務手当（2〜3万円） ・残業手当 【給与例】 給与例 ■年収700万円・入社5年 月給45万円＋賞与＋手当 ■年収600万円・入社2年 月給35万円＋賞与＋手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 日曜、ほか平日1日交替休 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 会社用休日カレンダーによる ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男性も取得実績あり） ・介護休暇 【有給休暇】 10日～20日（半年経過後）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・健康診断あり ・通勤手当（ガソリン代全額支給） ・作業着 ・社用携帯電話支給 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・懇親会（年4回） ・研修旅行 ・レクリエーションあり