• 正社員

大和ハウスライフサポート株式会社

職種/仕事内容

企業名 大和ハウスライフサポート株式会社 求人名 湯河原【営業】キャリアチェンジも歓迎◎/大和ハウスGrの安定基盤/完全週休2日 仕事の内容 当社が運営する有料老人ホームの入居募集の営業活動をお任せします。 【具体的には】■紹介事業者・病院・介護事業所（居宅、包括他）・役所等への当社が運営する有料老人ホームの入居募集の営業活動 ■入居契約対応・有料老人ホームの見学会等の企画・案内、営業資料作成など（※個人のお客様へは基本はHP・口コミからの問い合わせ対応です。）【営業スタイル】新規：反響＝5:5程度 ★１件あたりの成約で数万円程度のインセンティブ支給もございます。【キャリア】将来的には、施設責任者（もしくは営業室長・部長）を目指して、ステップアップいただくことを期待しております。 募集職種 湯河原【営業】キャリアチェンジも歓迎◎/大和ハウスGrの安定基盤/完全週休2日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給229,000円～299,000円 想定年収 375万円～475万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥229,000～ 基本給￥210,000～ 諸手当￥19,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：（4月～9月入社は10日/10月～3月入社は5日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：持株会奨励制度/大和ハウスグループ各種割引制度/資格取得支援制度/レクリエーション補助制度 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■有料老人ホーム事業の企画・運営・管理等 設立：2000年10月 代表者：代表取締役社長 東 雅樹 従業員数：341人 平均年齢：42.3歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：大和ハウス工業株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３－１－７ 三田東宝ビル６Ｆ 本社以外の事業所：■もみの樹・杉並、もみの樹・横浜鶴見、もみの樹・渋谷本町、もみの樹・練馬 ■ネオ・サミット湯河原、ネオ・サミット茅ヶ崎 関連会社：■大和ハウス工業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社のご紹介】大和ハウスライフサポートは、寿恵会と東電ライフサポートが合併して生まれた、大和ハウス工業の100%子会社です。 大和ハウスが創業から大事にする理念「アスフカケツノ」の「フ＝福祉」の領域で、ご入居者個人の尊厳を重んじ、安心・安全な暮らし をお届けする自立型介護施設を併設させた「ネオ・サミット」シリーズと、介護付きの「もみの樹」を展開、サービス提供しています。 【大和ハウスグループ TOPICS】 ■2018年度連結売上高 建設業界No.1の4兆1435億円 ■2016年4月からスタートした第5次中期経営計画（2017年3月期～2019年3月期）では、「国内需要に対応しつつ、将来の環境に備え、4 兆円体制を築く」3年間と位置づけ、その実現に向け取り組んでまいりました。最終年度である2019年3月期は、成長ドライバーである賃 貸住宅、商業施設、事業施設の3事業が堅調に推移し、売上高4兆1,435億円となり過去最高を更新。当初計画を大幅に上回る結果へ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体