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トモプロ株式会社　南東京営業所

仕事内容

仕事内容 【飛び込み・ノルマなし／地域密着】 プロパンガスの保守点検と住宅設備のご提案をお任せ ★中途入社率63％！ ★未経験メンバーが多数活躍 ――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 地域の人々の安全・安心な暮らしの 「快適」を守るお仕事。 プロパンガス器具の保守点検を行いながら、 ガス機器などの住宅設備の提案を行っていただきます。 そのほか、ウォーターサーバーの関連業務 （水の配送・新規獲得）もお任せします。 ･････････････････････････ ◆基本は2ステップ！ ────────── 仕事の内容は非常にシンプル。 2つのステップで、お仕事を進めていきます！ メイン業務 【 1：保守点検 】 ▼1日5～8件ほどのお客様先を訪問 事務スタッフが事前にまとめているので、 それに沿って社用車で移動します。 ▼ガス器具の保守点検などを実施 器具や警報機の点検や、引っ越し時の開栓・閉栓の立会いなどを行います。 【 2：商品提案 】 ▼雑談からニーズをキャッチ！ 点検の合間に「お困り事は無いですか？」「最近ガスの調子はどうですか？」などと質問して、ニーズをキャッチ。 雑談力が大事です！ ▼商品のご提案 ニーズを基に、キッチン・浴室設備の交換、 ウォーターサーバーの導入、リフォームまで自社で扱う商品・サービスをご提案します。 要望を基に「うちでもできます！」とお伝えしましょう。 ･････････････････････････ ＜ POINT ＞ ◎訪問先は既存のお客様のみ （個人が8割／他はアパートの大家さんや飲食店など） ◎飛び込み・テレアポ・ノルマなし ◎新たなお客様を紹介してもらうことも！ ◎残業は月平均9.42時間！ ･････････････････････････ ◆未経験からプロを育てる「10年研修」 ────────────────── 当社は「人を育てること」に 時間を惜しみません。 ▼入社時研修（2日間） まずは会社のルールや基礎知識を学びます。 ▼現場OJT（3ヶ月間） 先輩に同行し、保守点検の流れや、 お客様との会話のコツを隣で見て覚えます。 『ガスの保守点検』と聞くと難しそうですが 簡単なお仕事からお任せするので 安心してチャレンジしてください！ ▼1年～10年目の継続研修 独り立ち後も放置はしません。 理念研修や実務研修など、キャリアに応じて 「入社10年で25回」におよぶ基礎研修を用意。 もちろん、「第二種販売主任者」などの 資格取得支援や勉強会も充実しています！ ――――――――――――――――――― 【チーム組織構成】 ★数字で見るトモプロの働きやすさ ┗全従業員：130名 ┗平均年齢：46歳 ┗男女比：男性65%、女性35% ┗平均勤続年数：15年 30～50代まで幅広い層の仲間が在籍。 前職は飲食や接客、福祉関係など、 ほとんどが業界・営業未経験の社員です。 定着率が非常に高く、 腰を据えて長く働ける環境です。 面倒見が良いメンバーばかりなので、 チーム全体であなたを育てていきます！ ･････････････････････････ ＜ POINT ＞ ◎産業ガス大手で親会社である㈱巴商会と同等の福利厚生を適用 ◎2023年・2024年・2025年と3年連続でベースアップ実施 ◎手厚い家賃補助 基本給の１割自己負担で残額は会社負担 例）月給25万円で家賃7万円の賃貸に居住の場合 →2万5000円自己負担、残額４万5000円を会社負担（補助上限あり） ◎未経験者が活躍できる組織 入社者の8割以上が未経験入社（中途入社率６割） ･････････････････････････ 【会社の今後について】 「お客様のためになることをする」を 社是とし、ガス事業の他、リフォーム事業・ 水事業・コインランドリー事業も展開。 地域のみなさまにとって “暮らしの全てを相談できる会社”を 目指し、生活インフラを支え続けています。