募集情報
40歳未満/月給30万円~/急成長中★人材事業部の新メンバー
使ってみる
月給300,000円~400,000円
交通・アクセス 「西新宿」駅 徒歩3分/「新宿・都庁前・新宿西口・大久保」駅 徒歩8分
株式会社エスコ 人材事業部
人材/アウトソーシング法人営業、広告/メディア法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ※自宅近くでの直行直帰の場合、シフト勤務を採用することも可 ※月平均残業時間:20~30時間/月
40歳未満/月給30万円~/急成長中★人材事業部の新メンバー
仕事内容 ✅月給30万円~!賞与年2回◎20代活躍中◎ ✅急成長中のため、新たなメンバーを募集! ✅実績次第で早期マネージャー昇進も! ✅残業少なめ×年間休日125日◎働きがい◎ ******************** *株式会社エスコとは?*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エスコは電力などのエネルギー分野における コンサルティング会社として、 省エネ・省コスト化を実現する様々な製品やサービスを提供している企業です。 2015年の設立以来、 2万社を超えるお客様の省エネ・省コスト化の課題をサポートをしています。 ____________________ *期待の新部署・人材事業部*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年7月に新設された「人材事業部」。 『わく&わーく』のサービス名で、 人材派遣・人材紹介の事業を行っております。 設立時は「医療介護」分野で事業をスタートしましたが、 現在は、「保育」「ファッション販売」の分野でのサービスもスタートし、 設立から1年半程ですが、 各分野とも、想定以上に順調に成長しており、 すでに多くの派遣スタッフにご就業いただいています! 今回は業績好調な人材事業部の将来を担う、「人材コーディネーター(営業職)」を増員募集! 現在は、少数精鋭の組織ですが、今後はさらに成長を加速させ、事業を拡大していくつもりです。 今後は、さらなる事業の成長のために、 現在の医療介護、保育、ファッション販売の分野だけではなく 新たな領域への参入も進めていきます! さらに、近い将来、支店展開も想定していますので、ポストはどんどん増える予定です。 早期にマネージメントにチャレンジできるチャンスも多くあります! 現在、なかなかチャレンジする機会を貰えない方、当社では活躍の場はたくさんあります! 少数精鋭だからこそ、経営にも近い立場で仕事ができ、 「この領域に参入したい」 「こういうことをやってみたい」 あなたの「やりたい」「挑戦したい」という想いを尊重します。 積極的な意見をお待ちしています◎ ____________________ 「信頼関係の構築力」が活きる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業は、関わる人々と良い関係性を築くことが売上につながります。 お客様とは継続的に連絡をとり、 新たなニーズが発生したときに、 声をかけていただけるような関係性をつくることが大切です。 そしてお客様と同様に、 登録スタッフのご要望をしっかりと伺うことも重要。 登録スタッフのご要望から人柄まで 把握することで ベストマッチングを実現できます。 スタッフの前職は様々。 元人材系営業(求人広告・人材派遣コーディネーター・キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー)はもちろん、 元販売スタッフやコールセンター・事務スタッフなどいろいろな分野からの転職者が活躍しています。 ____________________ *月給30万円以上*賞与年2回+決算賞与*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材コーディネーターは、活躍の場を探す求職者と、 働き手を探すお客様をつなぐいわば架け橋のような存在。 大切な役割だからこそ、厚待遇でお迎えします。 月給30万円以上。年2回の賞与に加えて決算賞与もご用意しています。 あなたの頑張りは決して見逃しません。 ____________________ *ワークライフバランスも充実*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労働環境の良さにも自信があります。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日以上。 残業も1日1時間程度なので終業後の時間も有意義に過ごせるはずです。 また、有給は入社時に支給し、有給消化率は70%! 腰を据えて長く働ける環境です。 ____________________ 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【求職者の応対】 メディアなどから応募頂いた求職者さんへ電話・メール・SMSなどで連絡し、 ご就業の条件のヒアリングを行います。 【マッチング】 求職者の条件に合った派遣先(企業・保育園・介護施設など)へご紹介、 既存の案件でマッチングしないときは新規の受け入れ先の開拓もおこなっていただきます。 【職場見学】 派遣スタッフと一緒に、派遣先へ職場見学に同行してもらいます。 【フォロー】 ご就業後のフォロー! 派遣スタッフ、派遣先ともに安心してご就業できるようにフォローをお願いします。 ※契約書の発行などは事務の方で行います。 休日出勤に関してもほとんどありません。 クライアントへの訪問が重なったときや朝・夕方のアポイント時には、 積極的に直行直帰も利用して貰っています。 立ち上げたばかりの事業部ですので、もちろん大変なことはあると思いますが、 やる気・能力次第では早々にマネージャーとして活躍していただくことも! 《ある一日の流れ(例)》 9:00/出社・朝礼・メールチェック (応募状況・スタッフの状況確認) 11:00/クライアント訪問 (保育園・介護施設・百貨店など) 14:00/スタッフの職場見学に同行 17:00/帰社・応募者のマッチング 18:00/スタッフフォロー・事務処理 19:00/退勤
株式会社エスコ 人材事業部
東京都新宿区西新宿8-2-5Daiwa新宿ウエストビル3F
株式会社エスコ 人材事業部
交通・アクセス 「西新宿」駅 徒歩3分/「新宿・都庁前・新宿西口・大久保」駅 徒歩8分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ※自宅近くでの直行直帰の場合、シフト勤務を採用することも可 ※月平均残業時間:20~30時間/月
月給300,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3000円 〜 32万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルにより応相談 【賞与】 年2回(9月・3月) ※昨年度実績:2.3ヶ月分/年 +決算賞与あり(実績による) 【昇給】 あり 【給与例】 給与例 700万円/35歳/6年目 マネージャー 500万円/32歳/5年目 400万円/26歳/2年目
休日休暇 ≪年間休日125日≫ 完全週休2日制(土日) 祝日 有給(入社日に付与、その後毎年4月に付与) 夏季休暇(3日)※希望日に取得可 年末年始休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費全額支給 退職金制度 慶弔見舞金制度
職場環境 ウォーターサーバー設置、オフィスカジュアルOK、髪型・髪色は営業職として良識の範囲内でOK 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 建物内禁煙
求めている人材 40歳未満の方(長期キャリア形成のため) 学歴不問×未経験者歓迎! 《以下のような方にピッタリです》 ・よく聞き上手と言われる方 ・信頼関係の構築力に自信がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 など ____________________ ★社員インタビュー★(保育部門) 2024年9月入社・25歳女性・Oさん  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:前職はどんな仕事をしていましたか? A:不動産営業の後、直近はコールセンターで派遣社員として3年間働いていました。 Q:転職のきっかけは? A:やりがいや目標が見えにくくなっていたことが大きいです。 派遣から正社員になって、経済的な安定はもちろん、 裁量の大きな仕事をしてスキル・キャリアアップしていきたいと思っていました。 派遣として働いていた経験があるので親和性が高いことや、 サポートする立場として経験を活かせるのでは、と思い人材業界で探していました。 Q:エスコへの入社の決め手は? A:面接で、実際に事業部長から人材事業部立ち上げの背景や思いを聞くことができて、 実際に働くイメージができたこと、 立ち上げたばかりの部署なのでキャリアアップや活躍のチャンスも多いことが決め手でした。 また、エネルギー事業の安定基盤があることもポイントになりました。 Q:今の仕事のやりがいは? A:いま私は「保育」の部門にいるので、 保育士さんの子供たちに対しての想いをお聞きして、希望の保育園と最適なマッチングができたときが一番うれしいです!保育士さんが楽しく、笑って働いてほしいなと常に思っています。 入職後もフォローの連絡をするのですが、直接「長く続けたいです」「楽しく働けています」という言葉をいただけると励みになりますね。 Q:どんな人が活躍できると思いますか? A:やっぱり「聞き上手」な人ですかね。 クライアントのご要望を聞き、保育士さんの悩みや希望を聞くことが、ベストマッチングに繋がると思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 応募 ▼ 書類選考 ※応募時の情報にて選考いたします。なるべく多くの方にお会いしたいと思っています。 ▼ 一次面接(人事担当・事業部担当) ※Web面接を予定しています(希望者は対面での面接も可能) ▼ 最終面接(代表取締役)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社HP:https://www.esco-co.jp 人材事業部「わく&わーく」:https://wakuwaku.recruitment.jp 電話番号:03-4500-0108
会社名
株式会社エスコ わく&わーく
代表者
安西 裕
所在住所
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階
代表電話番号
0342138021
事業内容
人材派遣・職業紹介
ホームページ
掲載開始日:2025/02/21
原稿ID:2e893012b69e7393
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