• 正社員

新晃工業株式会社

仕事内容

企業PR 新晃工業は1950年創業、半世紀以上にわたり空調システムのリーディングカンパニーとして、日本の経済成長と共に歩んできました。大型ビル、産業施設、データセンターなど、多様な建物の空調課題を解決する空調機（AHU）やファンコイルユニットなどの豊富な製品ラインナップと、国内外での確かな納入実績が強みです。長年培った技術力に加え、Green AHUや新開発の熱交換器といった環境負荷低減に貢献する省エネ技術、さらにAIを活用した設計サポートシステム開発など、常に最先端技術を取り入れ、持続可能な社会の実現に貢献しています。快適な空間創造と地球環境との調和を両立する「サステナビリティ経営」を重視し、人財育成や多様性尊重にも注力。社会に貢献し続ける安定した成長企業です。

仕事内容 空調機器製造メーカーの人事｜正社員｜岡山県津山市｜年収400万円～600万円 【業務用空調機器トップクラスシェアメーカーの人事・採用・労務／津山市】独身寮あり・人事未経験OK 人事（採用・労務） 200名以上の人員を擁する岡山県津山市の工場の人事担当者として、採用、労務管理、社員教育にたずさわっていただきます。 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界トップクラスメーカーとして競争力を維持するための採用活動を担当し、労務や研修などの業務にも徐々に関わっていただくことを予定しております。 【業務内容】 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など） ・勤怠管理、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険などの事務処理 ・従業員からの申請に関する処理（身上変更、育児休業、慶弔対応など） ・派遣社員（求人、見学対応、管理） ・安全衛生業務、その他工場内の庶務 【所属部署の人員構成】 岡山工場では基本的に、人事担当1名（主に採用を担当）、総務担当1名（労務を担当）で業務を分担しております。 人事（採用・労務） 200名以上の人員を擁する岡山県津山市の工場の人事担当者として、採用、労務管理、社員教育にたずさわっていただきます。 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界トップクラスメーカーとして競争力を維持するための採用活動を担当し、労務や研修などの業務にも徐々に関わっていただくことを予定しております。 【業務内容】 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など） ・勤怠管理、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険などの事務処理 ・従業員からの申請に関する処理（身上変更、育児休業、慶弔対応など） ・派遣社員（求人、見学対応、管理） ・安全衛生業務、その他工場内の庶務 【所属部署の人員構成】 岡山工場では基本的に、人事担当1名（主に採用を担当）、総務担当1名（労務を担当）で業務を分担しております。 アピールポイント 【東証プライム上場企業】福利厚生充実・年間休日125日・土日祝休み・独身寮あり 新晃工業は、職員が安心して働けるように良好な企業文化を持つことで知られており、働く環境が整っていると言えます。社員同士のコミュニケーションが円滑で、助け合いの風土があります。また、社員のキャリアを考えた教育研修プログラムが充実しており、個々の成長を支援する制度があります。さまざまな部署や職種で経験を積むことができ、長期的なキャリア形成が可能です。業界での信頼性も高く、安定した業績を維持しています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。