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株式会社マックスフォース

仕事内容

仕事内容 ✅ 営業未経験でも月給26万6200円〜スタート ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日123日 ✅ 頑張りはインセンティブや早期昇格で正当に評価 ✅ 残業は月平均10〜20時間程度・フレックスタイム制 ✅ 20代〜30代中心・約半数が未経験からのスタート 今年の4月。営業経験ゼロで入社した一人の社員がいました。 前職でも人と接する仕事をしていましたが、 「どれだけ頑張ってもお給料が変わらない」「上のポジションが詰まっていて、先のキャリアが見えない」 という将来への不安を抱えての転職。 土日もしっかり休めて、頑張った分だけちゃんと評価される。 そんな環境を求めて飛び込んだのが、この人材コーディネーターの仕事でした。 人材コーディネーターは、仕事を探している派遣スタッフさんと、 人手不足に悩む企業様をマッチングするポジションです。 企業様に「どんな人材が必要ですか？」と状況をヒアリングし、 スタッフさんには「いま困っていることはないですか？」と定期的に寄り添う。 営業の経験がなくても、「相手の話を丁寧に聞く」という真摯な姿勢があれば十分に活かせる仕事です。 年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みをフラットに評価するのが当社のスタンス。 そのスタッフの真面目な姿勢と成果はすぐに数字として表れ、 入社わずか3ヶ月後の7月には、支店長へと昇格しました。 年収は400万円円以上に上がり、今では支店を牽引する存在として活躍しています。 冗談のようなスピード出世ですが、この会社では実際に起きている本当の話です。 【具体的なお仕事内容】 ・企業様への人材ニーズのヒアリング、ご提案 ・派遣スタッフさんと企業様のマッチング ・就業中のスタッフさんへの定期的な面談・フォロー ※主な担当エリア：福岡市、北九州市 【プライベートも大切にできる環境】 土日祝休みの年間休日123日。残業も月平均10〜20時間程度と少なめです。 フレックスタイム制（コアタイム14:00〜18:00）を導入しているため、 「昨日は遅かったから、今日は少し遅めに出社しよう」といった柔軟な働き方も可能です。 オンオフのメリハリをつけて、自分の時間もしっかり充実させることができます。 当社では、約半数が営業未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、業界の知識がなくても問題ありません。 「頑張りをちゃんと評価されたい」「先が見える働き方がしたい」 その想いを、当社で形にしませんか。