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認定NPO法人ムーミンの会 ムーミン保育園

仕事内容

ムーミン保育園について 【開所年月日】2014年4月1日 【定員】60名 0.1.2歳児の乳児保育園から始まり、ムーミン保育園は横浜市西区で30年以上に渡って保育を行なってきました。2014年に認可保育所として保土ヶ谷区からほど近くの西区南浅間町の静かな住宅街で新たなスタートをきりました。プール遊びや赤ちゃんのハイハイ遊び、幼児さんの鬼ごっこなど、気兼ねなく身体を動かせる環境を造るため日当たりのよい屋上庭園があるのが特徴です。法人内の他の保育所、障がい児の発達支援事業所などとも連携をはかり、障がいのある子も、また障がいのない子もみんなが等しくその発達を保障するため、「生体の生活リズム」を重視した生活と遊びを実践し、日々の保育を行なっています。 ●休日・休暇について● 日曜を含めた週休2日制・国民の祝日 ※ただし土曜は、変形労働制により年10日間（32時間）程度、月1回程度の出勤をお願いします。 （指定日出勤※指定時間を超える勤務の場合は超過勤務手当として支給） ※土曜保育による勤務の場合、平日に振替休日を取得していただきます。 人員配置の都合により振替休日取得が出来ない場合や、短時間勤務をしていただく場合は、手当と支給とする場合があります。 年末年始（12/29～1/3） 夏季休暇（3日※初年度は1日付与※7月～9月の間に消化） 春季休暇（1日※入職2年目以降付与※4月～6月の間に消化） 有給休暇（初年度10日※段階的付与※試用期間終了後入職後3ヶ月から6ヶ月の間に3日間、その後7日間付与） ＜入職お祝い金あり＞ ホームページを通じ、直接応募にてご入職いただいた保育士の方には、規定により入職お祝い金を支給させていただきます！

認定NPO法人ムーミンの会 ムーミン保育園 求人概要 認定NPO法人ムーミンの会 ムーミン保育園：保育士/認定NPO法人/正職員 残業少なめ◎入職お祝い金あり！シフト手当など各種手当あり♪認定NPO法人勤務！駅徒歩4分◆定期昇給あり【横浜市西区・西横浜駅、認可保育園、保育士、正職員】 職種 保育士/認定NPO法人 所在地 〒220-0074 神奈川県横浜市西区南浅間町26-21 給与 月給23万6200円 求人詳細 残業少なめ◎入職お祝い金あり！シフト手当など各種手当あり♪認定NPO法人勤務！駅徒歩4分◆定期昇給あり【横浜市西区・西横浜駅、認可保育園、保育士、正職員】 有給休暇が取りやすい環境です◎レア求人◆早番・遅番がなく固定時間の勤務ができます♪定員60名の認可保育園で正職員・保育士を募集します！日祝休みで年末年始・夏季・春季休暇など休暇制度が充実しています☆小さなお子さんを持つスタッフも活躍中◎ 職種 保育士/認定NPO法人 仕事内容・PR ＼●／＼●／ 認可保育園勤務・保育士募集 ＼●／＼●／ ◇固定勤務のご相談も可能です！ ◇シフト手当やリーダー手当が該当する方は大幅な給与アップも可能です！ ◇福利厚生も手厚く、やりがいのある認定NPO法人での求人です。 ＜スタッフボイス＞ ＊研修が充実していて、しっかり勉強できます ＊もちつきは、もち米から作るなど、行事が楽しい！ ＊ピアノが弾けなくても得意分野を活かして子供たちと楽しみながら身体を動かせる ＊障がい児も一緒に運動会に参加し、クラスの友達同士で助け合う姿に感動します ＜ポイント＞ ◎認定NPO法人でのお仕事！ ◎駅チカで通勤しやすい ◎レアです！早番だけ・日中の勤務だけ、で正職員としての採用OK♪ ◎経験が浅い方もご相談OK！ ◎手当充実！ ＜認定NPO法人ムーミンの会 ムーミン保育園について＞ 相鉄線「西横浜駅」徒歩4分の立地にある定員60名の認可保育園です。 法人内には保育園、学童保育、障がい児通所支援事業、障がい児デイサービスといった施設を持っており、障がいや年齢に関係なく子どもに携わることができます。他の事業所への体験交流に行くことも可能です。 30代前半と20代前半が中心で、40代のパート職員も多く、業務のサポートのみならず相談にのってくれるお母さんのような存在です。 男性保育士は4名。リズム運動や、障害物遊び、遠出散歩等の体を動かす機会が多くあるなかで、とても元気に働いています。 職員同士の仲が良く、何でも話し合える和気あいあいとした雰囲気の職場。 「上がなんでも決める」わけではなく、園長、主任が不在であってもリーダーが中心となって話し合い、実際に現場で働いている職員たちが主体となって物事を決めています。 ＜特徴は…＞ ▼手厚い保育士配置 障がい児も受け入れていることもあり、幼児クラスも複数担任で保育。 各クラスとも、経験のある先輩保育士さんが主担任になり、経験が浅い方をフォローしています。 ▼発達を第一に考えた生活リズム 子どもの脳や体は、夜の眠りの中で育ちます。 早寝早起きの生活リズムを整えるためにも、園で無理にお昼寝をさせることはありません。 美味しい給食を食べた後、午後も活発に活動して刺激たっぷり大満足の時間を過ごします。 他にも、科学的根拠に基づいた保育を取り入れています。 ▼障がい児保育の経験が豊富 障害や発達の遅れがあるお子さんも、ほかのお子さんと同じように保育を行い、障がいをお持ちのお子さんへの対応を学べる機会が多数あります。障害があることでの困りごとが減らせるよう、その子が周りとの関わりの中で生きる力を身につけられるよう、一人ひとりに寄り添っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし