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水戸屋開発株式会社

仕事内容

- 仕事概要・仕事に関するPR - ■経験不問！スキルよりも「温かな気配り」を大切にしています 人気の温泉リゾート「ホテルニュー水戸屋」での宴会・内務のお仕事です。接客経験の長さや特別なスキルよりも、お客様が楽しい思い出を作れるような「思いやり」や「温かな接客」を何より重視しています！ 接客だけでなく、会場の準備や裏方でのサポート業務も多いため、「ずっと表に出ずっぱりは緊張する…」という未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■「働きやすさ」を会社全体でバックアップしています！ 当社ではスタッフ全員が長く安心して働けるよう、『次世代育成支援対策』を積極的に実施しています。 育児休暇・介護休暇制度の充実 家庭と仕事を両立させるためのシフト配慮 所定外労働（残業）の削減に向けた取り組み 出産や子育てによる退職者の再雇用制度 など、プライベートやライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が自慢です。 ■事前の「職場見学」大歓迎！旅館の雰囲気を確かめられます 「どんなお仕事をするの？」「職場の雰囲気は？」といった疑問や不安を解消するため、事前の職場見学を随時実施しています。実際の環境をご自身の目で見てから、安心してご応募いただけます。 ★現在「急募」案件につき、スピーディーな対応が可能です！ U・Iターンをご検討中の方や在職中の方も、採用日までのスケジュールを十分に配慮いたします。WEB面接の対応、面接日時や勤務開始日のご相談など、柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。 - 求人情報 - U・Iターンをご検討中の方や現在在職中の方も採用日までのスケジュールや面接を十分配慮いたします。 遠方からご応募の方や現在在職中の方など、転職活動ってなかなか大変ですよね！安心してください！WEB面接対応や、連絡時間、面接曜日時間の指定、勤務開始日など配慮いたします。お気軽にご相談ください。 - 会社・仕事の魅力 - ≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫ ●育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、 育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う ●所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う ●出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施

- 求める人材・資格など - ◇資格・学歴不問！未経験者大歓迎 ◇簡単なPC操作ができる方 ◇20代、30代、40代、50代、60代と若い世代から中高年・シニアまで幅広い年代が活躍中！ ◇お客様へ笑顔で温かな対応ができる方歓迎

• 制服あり
• 育休延長あり
• 60代も応募可
• 産休・育休取得実績あり
• 急募
• 早朝
• 午後
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 固定時間制
• 賞与年1回あり
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 制服貸与
• 賞与あり
• 育休あり
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 日中
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 賞与年2回あり
• 育児サポートあり
• 寮・社宅あり