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たちばな台病院(医療法人社団一成会)

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人の5つの魅力】 ✅ 教育・研修体制が充実！未経験業務も基礎から学べる ✅ ローテーション制度あり｜透析・カテ・機器管理など幅広く経験 ✅ 月給22万～25万円＋賞与3.0ヶ月分（実績） ✅ 「残業少なめ（月5～10h）」で無理なく働ける ✅ 青葉台駅から無料送迎バスあり／車通勤OK 【具体的には・・・】 医療法人社団一成会 たちばな台病院にて、 臨床工学技士業務全般をお任せします。 「すべての業務経験がなくても大丈夫」。 入職後に段階的に学べる教育体制を整えています。 ・透析業務 └ 穿刺・返血、プライミング、水質検査 └ 人工透析装置の操作・保守・管理 （透析ベッド：23床／病床数：134床） ・医療機器管理業務（ME業務） ・心臓カテーテル検査の診療補助 ・ペースメーカー関連業務 ・シャントPTA助手 └ 準備・介助、穿刺・抜針、シャント音確認、患者指導 ・血管シャント管理業務 ※内視鏡業務にも携われる環境です

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線「青葉台駅」徒歩15分／または「青葉台駅」からバス4分 ★青葉台駅より無料送迎バスあり

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間30分 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：30～17：00 休憩60分 （透析課早番：7:30～16：30） 時間外労働時間あり 月平均5～10時間

給与

月給220,000円～250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 【給与内訳】 基本給：190,000円～220,000円 危険手当：30,000円(基本給にプラス） 【別途支給】 ・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ・昇給：年1回 （3,000円～4,000円/月の実績あり） ・住宅手当：規定により支給、上限25,000円/月 ・家族手当：配偶者13,000,第1子6,000（扶養親族のある職員に支給 ） ・通勤手当：上限25,000円/月 ・時間外手当 └想定残業時間）10時間:15,000円/月 ※月により前後します。 ※給与は経験や実績等を考慮して決定いたします 【給与例】 給与例 ・入職1年目 321万円（月給22万円＋賞与） ・入職4年目 365万円（月給25万円＋賞与） ✅残業代は別途支給あり

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日115日＞ シフト制(4週8休) オンコールあり(月に1回程度) 夏季休暇（連続5日取得可能） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給あり（上限25,000円/月） 住宅手当あり（上限25,000円/月） 家族手当あり 医療費補助制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 制服貸与 24時間対応の院内保育所あり 青葉台駅より無料送迎バスあり マイカー通勤可能 昼食補助(1食350円で食べられます)

対象となる方

求めている人材 ■応募条件 ・告示研修修了済の方、または今後習得予定の方 ■教育・業務体制について 当院の臨床工学課では、 心臓カテーテル業務、シャントPTA、ME業務に加え、 透析業務も含めて幅広く学べるローテーション制度を導入しています。 臨床工学課・透析課に分かれてはいますが、 臨床工学技士同士が連携し、 2課の業務を相互にサポートできる体制を目指しています。 また、内視鏡業務にも携われる環境があり、 臨床工学技士としての経験の幅を広げていくことが可能です。 これから知識や技術を身につけ、 臨床工学技士としてスキルアップしていきたい方を歓迎します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 質問・お問い合わせもOKです！ お気軽にご連絡ください ー １. ご応募 ↓ ２. 採用担当より面接日程調整などのご連絡 ↓ ３. 面接実施（1回）※2回の場合もあり └履歴書（写真付き）持参 └資格免許をお持ちの方は コピーを持参ください ↓ ４. 採用決定のご連絡 └面接結果は1週間以内に通知いたします ↓ ５. お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは、 平均1週間～1ヶ月程度に なります ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、 調整のご相談が可能です