• 正社員

所沢日本語学校

仕事内容

仕事内容 社会医療法人至仁会を運営母体とする法務省告示校として、医療・介護の現場を支える外国人材の養成を目指しています。現在は2027年度の認定日本語教育機関申請に向けて、教育課程の編成やカリキュラム構築を担う教務主任を募集しています。電子黒板を設置した教育環境のもと、入学前から一貫した指導体制が整っています。 【具体的には？】 ・教育理念・目標の整理と、日本語教育の参照枠に基づく教育課程の編成 ・Can do Statement・シラバス・年間授業計画の作成 ・教材・評価方法・進級修了基準の検討 ・教員配置・教員研修・教務運営体制の整備 ・認定申請関係書類の作成と文部科学省ヒアリングへの準備・対応 ・認定後の教務部門の統括と、専任・非常勤教員の指導・育成・研修 ・学生の学習・生活・進路指導と、教育課程の継続的な改善 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・社会医療法人至仁会が運営母体の法務省告示校として運営しています。 ・定員120名、正社員4名・非常勤9名の講師体制を整えています。 ・入学基準を日本語教育の参照枠A2相当以上（N4相当以上）と設定しています。 ・ベトナム語対応の通訳を校内に常駐させています。 ・電子黒板を設置し、メイン教材に「できる日本語」を使用しています。 ・生後6か月から利用できる無料託児所を完備しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・教育課程を初期段階から設計し、認定申請まで主体的に携わる経験が積めます。 ・学校立ち上げフェーズからの教務マネジメント実績を培うことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？ 】 ・自らの手で学校のカリキュラムを構築していきたい方 ・裁量を持ちながら教務部門を牽引したい方 ・安定した医療法人の基盤のもとで長期的に働きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。