• 正社員

東京ベイヒルトン株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：従業員満足度/ES人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というヒルトンのビジョンは、ゲストにホテルを楽しんでいただくことはもちろん、働くチームメンバー（従業員）にも有意義な機会を提供することを使命としています。 人事業務部では、そのビジョン達成に向けて、チームメンバーの労働環境や福利厚生を整えたり、採用活動、給与計算、人材育成、チームメンバー向けイベントの企画・運営などを行っています。 人事業務部スーパーバイザーとして、人事業務部のメンバーをリードし、一緒にヒルトンのビジョンを成し遂げたい方は是非ご応募ください！ 【業務内容】 人事業務部スーパーバイザーとして、主に労務を担当いただきつつ、人事業務部のオペレーションをリードしていただきます。 ・採用、研修、給与計算、福利厚生などの人事業務をサポート ・人事データ管理を通じて従業員をサポート ・社内イベントや表彰制度を企画・サポートし、働きがいのある職場づくりを推進 ・従業員からの相談対応や問題解決をサポート ・トレーニングの運営を通じて人材育成を支援 ・労働法令や社内ルールに沿った適切な人事運営を実施 ・人事レポートの作成、分析し組織運営を支援 ・従業員の成長を支え、生産性の高い職場環境づくりに貢献 など