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株式会社Captain Ambulance

仕事内容

アピールポイント: 全国に20を超える経営支援先の医療機関をもち、今後は自らも医療経営への参入を予定するなど、救急・医療領域を中心に事業を拡大している会社です。 私たちは、救急救命士の活躍の場を従来の搬送業務だけに限定していません。病院救急車による病院前救護・患者搬送から、救急外来・ER、ドクターカー等の活動支援まで、救急救命士の専門性を最大限に活かしながら、消防救急出動件数の実質的な減少と、持続可能な地域救急医療体制の構築を目指し、全国でさまざまな取り組みを展開しています。 そのなかでも「リード救命士」は、自らも救急救命士として現場の第一線に立ちながら、救命士クルーを率い、担当する救急チームの人材・品質・運用を担う現場責任者です。 救急救命士としての技術や経験だけでなく、人材育成、チームマネジメント、医療機関との調整、業務改善など、これまでの現場経験を「自分自身の力」から「チームを動かす力」へ広げることができます。 また、年齢や経験年数だけでキャリアを決めるのではなく、実績や能力、チームへの貢献、成長や挑戦を評価します。リード救命士として現場マネジメントの経験を積んだ先には、複数現場のマネジメントやコンサルティング、事業運営など、救急救命士として培った経験を起点に、さらに活躍のフィールドを広げていくキャリアも目指すことができます。 「自分ができる救命士」から、「人とチームを動かせる救命士」へ。 救急救命士としての次のキャリアに挑戦したい方に、これまでにない成長機会を提供します。

求める人材: 〈必須要件〉 ・救急救命士資格をお持ちの方 〈歓迎要件〉※ 現場リード職はいずれか必須 └ 医療機関（救命センター・救急外来・クリニック等）での実務経験 └ 消防機関での救急業務経験 └ その他の機関での上記に相当する救急救命士業務

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• 昇給あり