• 正社員

日本製紙株式会社　旭川工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、プラント施工管理 ＼ボイラーを動かしてきた方へ✨／ 「設備の運転はしてきた。 でも計画や工事の管理は未経験」 「3交替から常日勤に変わりたい」 そんな方に来ていただきたい求人です。 ⭐この工場には、まさに同じ道を 通った社員がいます。 工業高校を卒業して原動設備の オペレーターとして入社し、 いまは原動の施工管理を担当しています。 「製造で現場をよく知ってから 施工管理へ」は、社内では よくあるキャリアです。 設備を動かしてきた経験は、 計画をつくる側でこそ活きます。 ✅ 常日勤 8:30〜17:00（交替勤務なし） ✅ 年間休日124日・土日祝休み ⏰ 残業は月平均10時間ほど ✅ 1年間はエルダー（先輩）が担当につきます ✅ 資格は会社負担で取得できます ✅ 転勤なし（旭川市のみ） ✅ 東証プライム上場・連結売上1兆円 ✅ 賞与 年2回（2025年度実績4.48ヶ月） ⏩住宅・家族手当 ⏩社宅 ３LDK、月額8600円〜で入居可能（入居条件あり） ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 工場全体に蒸気・電力・水を送る 「心臓部」の設備を担当します。 発電用ボイラー、タービン、 受変電設備、水処理設備。 これらを止めずに動かし続けるため、 計画を立てて更新していく仕事です。 ▼扱う設備の規模について ━━━━━━━━━━ 当工場のボイラーは、 蒸気圧力10MPa級・蒸発量180t/h級。 発電出力は10MW級から112MW級です。 ビルや施設の給湯・暖房に使われる 小型のボイラー（数t/h級）とは 規模が大きく異なります。 ただ、ボイラーやタービンの構造、 止めて分解し点検するという考え方は 規模が変わっても同じです。 規模の差は、5年かけて埋めていきます。 これまで扱ってこられた設備の規模は 選考の中でお聞かせください。 まずはお気軽にご応募ください✅ 〜あなたの経験が、どう活きるか〜 ⏩ 設備を動かした経験が、そのまま活きます 「この設備はここが傷む」 「止めるならこの順番」 運転してきた人の感覚は、 計画をつくるうえで大きな武器です。 ⏩ 覚えていただくのは「段取りの立て方」です いつ止めるか、誰に頼むか、 いくらでやるか。 これは1年かけて先輩と覚えます。 ⏩ メーカーとのやりとりも学べます ボイラー・タービンのメーカーと 一緒に計画を立てていきます。 ▼担当する工事の量 ━━━━━━━━━━ 工事は同時並行で動いています。 担当する工事は年間およそ80件、 繁忙期は100件ほど。 そのうち設計から関わるものが 15件ほど（繁忙期は30件）です。 小さなポンプの更新から、 ボイラー・タービンの新設・更新、 大きなタンクの新設まで幅があります。 最初から全部ではありません。 1年目は先輩と一緒に回ります。 【1年間のエルダー制度】✨ 配属後は約1年かけて、先輩が マンツーマンで指導します⭐ ▼1日の流れ（入社1年目の例） ━━━━━━━━━━ 08:30 出社・朝礼／当日工事の安全確認 09:00 先輩と現場をまわって進捗を確認 10:30 図面・工程表の見方を学ぶ 12:00 昼休憩 13:00 定期検診の計画資料づくり 15:00 メーカーとの打合せに同席 16:30 その日の振り返り・翌日の段取り 17:00 退社（残業は月平均10時間ほど） ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━ ・わからないことを、そのままにできない 仕事です。設備の詳しさでは業者さんが 上です。素直に聞ける方でないと 進みません。 ・操業部門と協力会社の間に立ちます。 設備を止める段取りの調整が日常です。 ・年上のベテラン職人さんにも、 安全のためなら声をかける仕事です。 ・自分で修理する仕事ではありません。 実作業は協力会社にお願いします。 工具を握りたい方には物足りないはずです。 ・トラブル対応より「計画づくり」が主です。 ・一人前になるまでには5年ほどかかります。 5年かけて育てる前提の募集です。 すぐに成果を、という働き方には 向きません。 ▼先輩の声 ━━━━━━━━━━ 「工業高校を出て、原動設備の オペレーターとして入社しました。 いまは施工管理を担当しています。 設備を動かしていた経験は、 そのまま役に立っています」 （社内でキャリアを変えた社員） ▼他のポジションとの違い ━━━━━━━━━━ 旭川工場では3つの設備を募集しています。 ⏩ 発電・ボイラー設備 → 本求人 ⏩ 生産設備（抄紙機など）→ 機械の設計・施工管理 ⏩ 配管・タンク設備 → 配管の設計・施工管理