• 正社員

医療法人社団　紫蘭会 光ヶ丘病院

職種/仕事内容

仕事内容 高岡市：病院における看護業務全般 ●医師による医療業務の補助 ●生活支援 ●電子カルテ管理・整理業務など ※一般病棟31床、療養病棟110床、介護医療院60床 ※2023年回復期リハビリテーション病棟50床開設 あいの風とやま鉄道線 JR高岡駅から高岡法科大学方面行きバスで約20分、R158沿いにある病院です。神経難病、呼吸器ケアの患者様対応の特殊疾患病棟、急性期の患者様対応の医療保険一般病棟、介護療養病棟、医療療養病棟を兼ね備えた職場です。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方がいます。 ＜以下の資格保有者も活躍中です！＞ ◆正看護師、准看護師、助産師、保健師、動物看護師、看護助手 ◆介護福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士 ◆臨床工学技士、臨床心理士、理学療法士 患者様一人ひとりのニーズに適した総合的なサービス提供を行います。 地域社会と連携し、質の高いケアを提供するために、多様な資格を活かしていける環境で働きませんか。 本求人は、医療法人社団 紫蘭会 光ヶ丘病院の正社員採用を目的とした人材紹介求人です。 応募後の選考プロセスは、当社（キャリアシステム）が仲介し、医療法人社団 紫蘭会 光ヶ丘病院との間で行われます。

勤務地

アクセス

交通アクセス あいの風とやま鉄道線・JR北陸本線「高岡駅」

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 詳細参照 実働時間： １月あたり 163.0時間 【2交代】 日勤 8:00～17:00 休憩60分 遅番 9:30～18:30 休憩60分 夜勤 16:30～翌9:00 休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働制 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

給与

月給260,000円以上 給与 月給260,000円〜 月給26万円～31万円（夜勤含）

休日休暇

休日休暇 年間休日：120日 【休日】 シフト制（月9～10日） 【休暇】 有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、お盆・年末年始休暇、病気休暇他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回 【諸手当】職務手当：3,000円 技術手当：5,000円 ベースアップ手当：8,100円 皆勤手当：4,000円 寡婦手当：5,000円 家族手当：配偶者7,000円、第1子9,500円、第2子2,500円 住宅手当：10,000円～20,000円 ■2交代制■4週8休以上■託児所あり■ブランク・未経験可■産休育休実績あり■電子カルテ

その他

キャッチコピー 高岡市／病院における看護業務全般 アピールポイント 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 医療法人社団 紫蘭会 光ヶ丘病院 応募受付先電話番号 0766-63-5353 職場について 《認知症の方のサポート充実》 ◆認知症看護認定看護師が1名、認知症ケア専門士が17名常勤されています。認知症の方の環境による混乱をできるだけ軽減できるよう適切な環境設定、コミュニケーション方法にて認知症ケアを提供されており、そのための研修を年2回程度全病院スタッフに対して実施。スタッフの知識向上を図っておられます。 《亜急性期から回復期、慢性期まで》 ◆亜急性期から回復期、慢性期まで、患者様のニーズに応じた医療に対応。内科、外科、呼吸器、循環器、和漢診療科、神経内科、リハビリテーション科などを専門とした医師が診療されています。 《チームアプローチを実施》 ◆医師、看護師、リハビリスタッフ、栄養士、ソーシャルワーカーが連携し、本人や家族の希望、状態に応じたケアを提供するようカンファレンスを定期的に開催されています。尚、看護体制はチームナーシング＋受け持ち強化型です。 《ワークライフバランスを意識！》 ◆ワークライフバランスを意識し、残業がなく、有給休暇も取りやすい職場づくりに力を入れています。（2時間有休制度あり） ◆育児休暇取得率100％で、復帰後の育児短時間勤務も多くの方が利用されています。また、お子さんの体調不良や学校行事等も考慮してもらえます。 ◆病院敷地内の保育施設があり、食事付900円/日で利用できます。 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアシステム 設立日：1989/04/01 事業内容：有料職業紹介事業 17-ユ-010047、労働者派遣事業 派17-010017 資本金：3,000万円 URL：https://www.career-system.net/