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焼鳥の成吉 大名店

仕事内容

仕事内容 「将来、自分のお店を持ちたい」 そんな熱い思いを持つあなたへ。 【焼鳥の成吉 大名店】は、若手スタッフが中心となり、活気あふれるお店を自分たちの手で創り上げていく場所です。 現在、大名店では20代のスタッフが中心に活躍しており、店長も27歳。 年齢やこれまでの雇用形態に関わらず、あなたの経験やアイデアを積極的に取り入れ、お店の成長を加速させたいと考えています。 ✨あなたの「本気」を成長に変える環境✨ ●独立支援制度、本格始動！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は経験を積んだ店長に対して、会社が新店舗を準備して軌道にのったら譲るというものです。 一昨年オープンした天神南店は、まさに独立支援制度の第一号店。 成吉では料理のスキルだけでなく、店舗運営、食材仕入れ、資金繰りまで、独立に必要なすべてのノウハウを実践的に学べます。 実際に独立した元スタッフの成功事例も、面接で詳しくお話しします！ 以前この店舗で働いていたスタッフが、当社のサポートを受けて独立を果たしました。 ●あなたの挑戦を全力で応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、『売上貢献度』『スキル習得度』『後輩育成への貢献度』の3つの指標で、あなたの頑張りを正当に評価します。 賞与は年2回、昇給は年1回。 個人の目標達成度合いによって給与テーブルが上がっていく仕組みを導入しており、キャリアプランと共に収入を上げていくことが可能です◎ ✨熱意を支える、ワークライフバランスも充実の働きやすさ✨ ●プライベートも充実！ しっかり休んでリフレッシュ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食の仕事は好きだけど、体力面も心配…」そう思っていませんか？ 焼鳥の成吉では、スタッフが長く活躍できるよう、無理なく働ける環境を整えています。 完全週休2日制で 年1回、7日間の連続休暇を取得可能！ 海外旅行や趣味に没頭したり、家族とゆっくり過ごしたりと、日ごろの疲れを癒し、次への活力を養う時間に使ってください。 ●子育て世代のパパも活躍中！ 家庭との両立をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もう一度飲食業界に携わりたいけれど、家庭との両立も諦めたくない」 そんなあなたも安心してください。 当社の社員には、家庭と仕事を両立しているパパが多く在籍しています。 お子さんの運動会や発表会など、大切なイベントへの参加は100%可能！ 土日のお休み希望も相談OKです。 男性スタッフの育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して飲食の道を極められる環境です。 ＼ あなたに求める「覚悟」とは？ ／ 「自分はこうだ」という強い思いも大切ですが、新しいことを吸収する柔軟な姿勢も不可欠です。 成長を負担に感じず、積極的に学び続ける意欲を求めます。 お店はチームです。 和気あいあいとした雰囲気を大切にしながらも、時には厳しく指導することもあります。 それはすべて、あなたの成長を願ってのこと。 真剣に仕事と向き合える方を歓迎します。 高待遇だけに惹かれる方ではなく、飲食という仕事への「情熱」と「覚悟」を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ✨仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めはホールのお仕事からスタートし 慣れてきたらキッチンのお仕事を徐々にお任せしていきます。 「肉の下ごしらえ」 「串うちの仕込み」 「一品料理の調理」 と少しずつステップアップしましょう。 大名店は20代のスタッフ中心に活躍中！ 店長も27歳です！ 若くて活気のある雰囲気が特徴です〇 調理や接客だけでなく、新メニューやサービスのアイデアも大歓迎！ 20代のスタッフが中心となり、元気に楽しく働いているお店です。 「新しい食材として～を仕入れたい」 「季節に合わせて～をメニューに取り入れられないか？」 「調理方法に～を使えないか？」 など意見をどんどん発信いただき形にできる環境です。 ✨人事担当の本音✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1ヶ月で完璧にフィットさせよう」なんて無理はさせません。 既存スタッフとの自然な交流を通して、あなたの個性を活かしてほしいと思っています。 一緒に働く時間は、家族よりも長い。 だからこそ、お互いを思いやり、常に仲良く、楽しく、そして厳しく向き合える関係性を築きたいんです。 料理スキルはもちろん大切ですが、私たちが最も重視するのは**「真面目で積極的な方」**です。 どんな仕事もお店にとっては必要不可欠。 あなたの仕事ぶりは誰かが見ていますし、それがやがてあなたの力になります。 いきなり正社員は不安…という方は、まずはアルバイト・パートからの勤務も可能です。 勤務開始日もお気軽にご相談ください。