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Saint Care(セントケア東京株式会社)

仕事内容

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仕事内容 【おすすめポイント】 ・1983年創業福祉事業一筋セントケアグループで安定勤務！ ・週休1日〜勤務OK！で無理なく働ける！ ・計画的有給取得率96.2％！家庭との両立も安心！ ・昇給＆賞与あり！日々の頑張りをしっかり評価！ ・研修制度充実でブランクがある方も安心！ 【仕事内容】 短時間の訪問介護を通じて、お客様の日常生活を支えるお仕事です。 電動自転車での訪問が中心のため、運転免許は不要。 未経験の方も安心してスタートできます。 入社時研修やOJT、定例研修など教育体制も充実。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます。 残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 【主な業務】 ・おむつ交換 ・トイレ介助 ・歩行介助 ・食事介助 ・清拭、足浴 ・安否確認 ・服薬確認 ・水分補給 など ・内勤業務 現場訪問（1日平均5.5時間程度）のほか ・書類整理 ・記録入力 ・事務作業 ※1回の訪問は15分〜30分程度の短時間ケアが中心です。 1日複数回の訪問例 朝：モーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」 昼前後：「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」 午後：「おむつ交換」「入浴介助」「食事介助」 夜：「就寝ケア」 【会社の特徴】 働きやすさを重視し、相談窓口やサポート体制を整備しています。 入社後1年間は本社によるフォロー体制があり安心です。 風通しの良い職場づくりを会社全体で進めています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ＜セントケア・グループについて＞ 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。