• 正社員

株式会社テクノプロ・IT社　高松支店

職種/仕事内容

仕事内容 税システムの標準化に向けた大規模開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理支援（PMO）としてご活躍いただきます。開発チームがスムーズに業務を進められるよう、各チームの連携・調整役を担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理 ・各開発チーム間の連携促進、調整業務 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・各種ドキュメント作成支援 開発経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 円滑なコミュニケーションでプロジェクトを成功に導いてください。 【テクノプロ・IT社ならではの働きやすさ】 ・開発経験を活かしたキャリアチェンジ： エンジニアとしての経験を活かし、 プロジェクト全体を動かすPMOへとキャリアの幅を広げるチャンスです。 技術がわかるからこそ、質の高い管理支援が実現できます。 ・大規模プロジェクトで得られる成長： 社会的影響力の大きなプロジェクトに携わることで、 高い調整能力や管理スキルが身につきます。 ここで得られる経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。 ・コミュニケーションが評価される文化： 技術力だけでなく、円滑なコミュニケーションや調整力も正当に評価され、 給与や賞与に還元される仕組みがあります。 【変更の範囲】 会社の定める業務に変更となる可能性があります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「高松駅」（予讃線・瀬戸大橋線）から徒歩5分 ／ 高松琴平電気鉄道（ことでん）「高松築港駅」から徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 【平均残業時間】月平均11.4時間 └正当評価で給与・賞与へきちんと還元しています。 残業時間についても徹底的に管理。安心して働けます。 └プライベート時間が増えたことと Winスクール等もeラーニング環境が整ったことから スキルUPの勉強を再開される方も増えています

給与

月給235,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを最大限考慮し、規定に基づき決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【給与例】 給与例 【年収例】 720万円／38歳：入社10年（月給46万円＋賞与） 514万円／32歳：入社7年（月給32万円＋賞与） 450万円／27歳：入社5年（月給28万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（基本土日) 祝日 ※祝日のある週に定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる） 年間休日122日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・災害時休暇 ・有給休暇（初年度10日、夏季取得推奨日あり）※年間5日以上は必ず取得 ・入社時特別休暇（入社後半年間のみつく）：3日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 残業代全額支給 交通費支給(月上限15万円） 資格取得制度※対象約140種 資格手当あり ◆各種研修制度 └技術研修 └ヒューマン・ビジネス研修 └コミュニケーション研修／リーダー研修等 └eラーニング研修※自宅からも受講可 Winスクール※全国主要駅50校以上 通信教育補助／図書購入補助 財形貯蓄制度 赴任一時金 テレワーク手当 赴任手当 帰省旅費補助 寮社宅制度※社内規定あり 引越費用補助 慶弔見舞金制度 退職金制度（企業型確定拠出年金制度） 労働組合あり 定年再雇用あり テクノプロ・グループ従業員持株会あり 社内クラブ・サークル活動支援