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株式会社Liberty

仕事内容

仕事内容 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①＼20代から圧倒的に成長できる環境！／ 会社として年平均150%以上の 急成長を続ける組織です！ 新規事業の本格リリースや 支社設立など拡大を続けており、 若いうちから裁量を持って 働きながらビジネスパーソンとして 圧倒的なスピードで成長できます！ ②＼若手が大活躍！平均年収502万円の実績／ 平均年齢29歳と若いメンバーを中心に 活気あふれる職場です！ 2025年度の実績で平均年収502万円を誇り、 昇給・賞与が年2回あるなど、 日頃の頑張りや成果がしっかりと 給与に反映される仕組みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - ✅仕事内容 - 企業の採用パートナーとして、 採用成功までを一貫して支援する 法人営業（RA）のお仕事です。 近年は、お問い合わせや 紹介による求人獲得が多く、 深耕型のコンサルティング営業に 注力をすることができます 。 ＜具体的には…？＞ ・企業へのアプローチ、商談獲得 ・人事・経営層との打ち合わせ （採用背景／事業フェーズ／ 求める人物像のヒアリング） ・採用要件の整理・求人設計 ・社内キャリアアドバイザー（CA）との連携 ・採用進捗のフォロー ・改善提案 IT・SaaSメガベンチャーや 地場大手の企業様など、 幅広いクライアントの採用に伴走し、 企業の選考フローや採用基準にまで 深く入り込んだ助言を行うなど、 深く寄り添った支援が可能です。 - ✅提案・対応スタイル - 近年は、企業様からのお問い合わせや 紹介で求人を獲得することが 多くなっているため、 新規開拓に追われることなく 「深耕型のコンサルティング営業」 に注力することが可能です。 一過性の人材紹介にとどまらず、 実際に企業様の選考フローや 採用基準にまで深く入り込んで 助言をすることもあります。 IT・SaaSメガベンチャーや 地場大手の企業様など、 幅広いクライアントの採用に 深く伴走するスタイルが特徴です。 - ✅関わる人・チーム・職場環境 - 社内では、求職者を担当する キャリアアドバイザー（CA）と 密に連携を取りながら、 企業の採用課題解決を目指します。 職場環境としては、 平均年齢29歳と若いメンバーを中心に、 若手が大いに活躍している活気ある組織です。 また、月1回のクロスランチ制度や 社内懇親会（いずれも費用は会社負担）、 年1回の社員旅行など、 メンバー間のコミュニケーションや 交流を深めるための社内イベントや制度も 豊富に用意されています。 - ✅事業内容 - 無形商材を用いた法人向けの 採用コンサルティングや 人材ビジネスなどを展開しています。 会社として年平均で150%以上の 成長を続けており、 東京や大阪への支社設立に続き、 2024年には新規事業『Seek』を 本格リリースするなど、 すべての会社で事業を 大きく成長させ続けています。 「自分らしく生きる人を増やす」 という言葉を大切に、 幅広いクライアント企業の 採用課題に向き合い、 伴走支援を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社Liberty 職業紹介事業者名：株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立 ：2025年2月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289)