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正社員
株式会社東京日商エステム

新橋【新築ファミリーマンション営業(反響営業/首都圏)】転勤無/年休125日不動産個人営業

自社分譲マンションの販売営業として、来場者対応から資金計画の提案、契約までを担当。広告代理店と連携した集客活動を通じて、反響営業スタイルで行います。

月給363,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 10:00～18:30（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：65.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制火曜水曜祝日その他（※同社カレンダーによる）有給休暇：有（10～20日）（＊休日日数とは別で計画有給5日間あり）

勤務地

株式会社東京日商エステム

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル20F

株式会社東京日商エステム

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル20F 最寄駅：JR 山手線新橋駅徒歩6分、都営地下鉄都営三田線内幸町駅徒歩1分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：変更の範囲：全国の当社拠点転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色創業35年の「日商エステム」グループの一員として、首都圏を中心に高品質なマンションを展開。企画から販売、管理まで一貫体制を構築し、残業抑制や高収入制度など働きやすさと成果報酬が両立する環境です。

企業名株式会社東京日商エステム求人名新橋【新築ファミリーマンション営業（反響営業/首都圏）】転勤無/年休125日仕事の内容自社分譲マンションの販売営業として、来場者対応から資金計画の提案、契約までを担当。広告代理店と連携した集客活動を通じて、反響営業スタイルで行います。 ■広告代理店と連携した交通広告・WEB・イベント等による集客活動■モデルルーム来場者への物件提案とヒアリング対応■資金計画の立案、住宅ローンのアドバイス業務■契約手続きおよび関連書類の作成・管理■営業意見を反映した設計・プランニングへの参画■販売後のフォローやメンテナンスリフォームの提案。残業時間も社内で管理しており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。変更の範囲：当社業務全般募集職種新橋【新築ファミリーマンション営業（反響営業/首都圏）】転勤無/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■分譲マンションまたは戸建て物件の売買・販売経験■顧客折衝・提案業務の経験【歓迎】■宅地建物取引士資格を保有している方■住宅ローンや資金計画に関する知識・提案経験■広告代理店との協業経験や集客施策の企画経験■モデルルームでの接客・提案経験■設計・プランニングへの意見反映経験■高価格帯商材の販売経験 ※短時間で成果を出すことを重視する社風の為、年間休日125日・残業が20時間程度と業界では屈指の働きやすさを誇ってます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：宅地建物取引士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給363,000円以上想定年収 560万円～1,800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥363,000～基本給￥155,000～固定残業代￥130,000～諸手当￥78,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助制度備考：■教育制度：OJT ■住宅手当：3万円支給致します。 ■家族手当※配偶者・子ども一人目：それぞれに1万円,子ども2人目以降:子ども一人につき5千円づつUPし支給 ■資格手当(宅建:3万円） ■社員旅行(2016年ハワイ・2017年宮古島・2018年バリ/東伊豆・2019年ラスベガス/ロサンゼルス・2022年、2023年沖縄・2024年石川・2025年シンガポール)

職場環境・雰囲気

配属先情報住販部は10名体制（20代7名、30代2名、40代1名）

その他

備考 ■決算賞与：年1回（2月）※業績による ※セミナー状況次第で休日出勤が発生する可能性がございますが、その際は振替休日を取得いただきます。【休日休暇】GW、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇【昇給】有り(4月・10月) ※モデル年収例社員：600万/主任：700万～800万（20代後半）/係長：900万～1000万程度（30代半ば）/課長心得：1500万程度（40代）【魅力】 ■成果に応じた賞与制度が充実し年収1,000万円超の社員も多数在籍■営業の意見が設計・企画に反映され、売れやすい物件づくりが可能■現場ローテーションや新規プロジェクトにより常に良物件が供給される体制■残業時間は月10～20時間程度と抑制され、働きやすい環境■夏季・年末年始に7～9日間の長期休暇取得が可能■グループ一貫体制により、販売後のメンテナンスまで携われる■首都圏中心に展開する「エステムシリーズ」で高い入居率を誇る採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■自社分譲マンション等の販売 ■マンション等の企画/立案 ■不動産/土地の有効活用/企画/立案 ■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ■関連会社による建物管理業設立：2004年11月代表者：代表取締役澤敏光従業員数：145人平均年齢：34.0歳資本金：90百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目２番９号日比谷セントラルビル２０階本社以外の事業所：■横浜支社関連会社：株式会社エステムホールディングス/株式会社日商エステム/株式会社/イー・ポイントサービス/株式会社エステム住宅販売/株式会社エステムホーム他その他備考・企業からのフリーコメント：■事業内容：今年で創業35年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約32,000戸以上。 ■ビジョン：【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住宅を開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。 ■組織風土：内勤職は年間休日125日（土日祝休み）で残業は少なめ。社員のワークライフバランスを大切にしています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。