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株式会社MTG(ReD　所沢新店舗)

仕事内容

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ⭐ 年間休日120日・賞与年2回・昇給年2回 ⭐ ReFa・SIXPADを展開する MTGが手掛ける新ブランド「ReD」 ⭐ ご来店されるお客様の約8割が女性。 健康や美容に寄り添う接客です。 ⭐ 個人ノルマなし。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合えます。 ⭐ 副店長・店長経験を活かし、 店長・SVへのキャリアアップも可能 ⭐ ブランドづくり・店舗づくりにも携われます。 ⭐ ReFa・SIXPADなどMTGブランドの社員割引あり ― ReFaブランドを手掛けるMTGから 生まれた、新ブランド「ReD」。― 美容ブランド「ReFa」や トレーニングブランド「SIXPAD」 を展開するMTG。 そのMTGが新たに立ち上げた リカバリーウェアブランド「ReD」 で新しい仲間を募集します。 ご来店されるお客様は 40～50代の女性が中心。 「最近疲れが取れなくて…」 「睡眠をもっと快適にしたい」 「健康を意識した生活を始めたくて」 そんなお客様のお悩みに寄り添いながら、 一人ひとりに合った商品をご提案する仕事です。 私たちが大切にしているのは、 商品を販売することではありません。 お客様一人ひとりの毎日が少しでも快適になるよう、 お話を伺いながら最適な商品をご提案すること。 だからこそ、これまで培ってきた接客経験や、 お客様に寄り添う姿勢が大きな強みになります。 現在活躍している店長は スポーツ用品店 アパレル 百貨店 宝飾店 など販売経験者が中心。 30〜40代前半の店長も活躍しています。 - 【この仕事の魅力】 ✅ReFaを生み出したMTGの新ブランド 新ブランドだからこそ、 決められた売場を運営するだけではありません。 店舗づくりや売場づくり、 接客スタイルなど、 一人ひとりのアイデアを活かしながら ブランドを育てていく面白さがあります。 「もっとこうしたらお客様に喜んでいただけそう」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 お店づくりを進めています。 完成されたブランドではなく、 これからブランドを育てていくフェーズだからこそ、 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 ✅女性のお客様に寄り添う接客 ご来店されるお客様の多くは、 美容や健康への関心が高い女性のお客様です。 「接客が好き」 「お客様との会話を大切にしたい」 そんな方なら、 これまでの販売経験をそのまま活かしていただけます。 個人ノルマはありません。 商品をご提案するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていける接客スタイルです。 ✅店長・SVへのキャリアアップも目指せます ブランド拡大に伴い、 ・販売スタッフから店長へ ・複数店舗店長からSVへ など、新しいポジションも 今後増えていく予定です。 ブランドの成長とともに、 ご自身のキャリアの可能性も 広がっていきます。 - 【仕事内容】 まずは店舗運営の基本となる 業務からスタートします。 ■ 接客・販売 ・お客様への商品提案 ・フィッティングのサポート ・商品のご説明 ・レジ対応 ・ラッピング お客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに合わせたご提案をお願いします。 ■ 店舗運営 ・商品陳列 ・ディスプレイ変更 ・在庫管理 ・売上管理 ・販促企画 ブランドの世界観を大切にしながら、 お客様が心地よくお買い物できる 店舗づくりを行います。 ■店舗マネジメント （経験や習熟度に応じて担当） 店長候補として ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・目標管理 ・売上分析 ・店舗改善 なども徐々にお任せします。 もちろん、最初から すべてできる必要はありません。 あなたの経験に合わせて、 一つずつ業務の幅を広げていただきます。 - 【入社後の流れ】 入社後は、本部スタッフや 店長が丁寧にサポートします。 まずは ・ブランドについて ・商品知識 ・接客方法 ・店舗運営 などを学びながら、 販売スタッフとして経験を積んでいただきます。 その後は、ご経験や習熟度に合わせて 店長業務へステップアップ。 ご経験によっては入社直後から 店長としてご活躍いただくことも可能です。 また、販売スタッフからスタートし、 早期に店長へ昇格した実績もあります。 一人ひとりの経験や強みに合わせて、 無理なくキャリアアップできる環境をご用意しています。 - 【株式会社MTGについて】 ReFa・SIXPAD・Styleなど、 美容・健康分野で数々のブランドを 展開する東証プライム上場グループ企業です。 ブランド力だけではなく、 年間休日120日や充実した福利厚生など、 安心して長く働ける環境も整えています。 - 【私たちが大切にしていること】 当社グループは、企業理念である 「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」 を掲げています。 一人ひとりが夢を持ち、 明るく前向きに、 自分らしく輝ける人生を歩めることを 何よりも大切にしています。 そのため、働きやすい環境づくりや 健康経営にも力を入れており、 社員が安心して長く活躍できる 職場づくりを推進しています。 その取り組みの一つとして、 受動喫煙防止・禁煙推進を行っていることから、 ご応募いただく方には以下を応募条件としています。 【応募条件】 ・喫煙をされていない方