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正社員
てこや JR芦屋駅前店(ヴァリオ株式会社)

たこ焼き・お好み焼き店の店長候補/てこや JR芦屋駅前店

最短2ヶ月で店長へ！／月給35万円以上も可能／明確な評価制度で大幅年収UP／選べる休日数・年休最大143日も可◎

月給330,000円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: シフト制（1カ月単位の変形労働時間制） 10：30〜22：30の間で1日8時間勤務（90分休憩） ※勤務時間は店舗により多少前後します。 ※1カ月の平均所定労働時間：191時間／「特例措置対象事業場」の制度を適用。 ※残業代はどの働き方も全額支給いたします。

休日休暇

休暇・休日: ◆シフト制（月8日、月10日、月12日） ※入社時の契約による ◆有給休暇(入社6ヶ月より10日間) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

勤務地

てこや JR芦屋駅前店(ヴァリオ株式会社)

兵庫県芦屋市大原町9番1-131号室ラポルテ東館

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勤務地: てこや JR芦屋駅前店

仕事内容

アピールポイント: ✅ 年齢・社歴不問の明確な評価制度店長だけでも10ランクのステップを用意。ランクに応じて随時昇給が可能なため、「頑張った分だけしっかり稼げる」環境です。入社数年で年収5,000,000円以上も目指せます。あなたの努力は決して見逃しません！ ★キャリア別在籍状況（2025年4月現在）メンバー社員（研修）：7名（※全員2025年入社）フレッシュ店長：5名レギュラー店長：9名ミドル店長：16名グランド店長：8名 ★キャリアステップ事例（飲食業未経験者）入社後、半年でチャレンジをクリアしレギュラー店長へ昇格。さらに約2年でチャレンジをクリアしミドル店長へステップアップ。 ※スピードやタイミングは個人差があります。 ✅ アイデアを発信できる柔軟な風土定期的にミーティングを開催しており、一人ひとりが気軽にアイデアを提案できます。「もっとこうすれば店舗が良くなる」といった、現場ならではの意見を大歓迎します。風通しの良い環境で、店舗創りに参加できます。 ✅ 独立支援制度で将来の夢もバックアップ店舗運営のノウハウを基礎から学べるため、将来的に自分のお店を持ちたい方にも最適。独立支援制度を完備しており、あなたのキャリアプランに合わせた、長期的なステップアップを会社が支援します。

仕事内容: ＼実力主義！あなたの挑戦を全力応援／ ✅ 10段階の評価制度で随時昇給！ ✅ アイデアを活かせる裁量ある環境！ ✅ 店舗経営のノウハウが身につく！ ✅ キャリアアップを目指す方が多数活躍中！【仕事内容】たこ焼きやお好み焼きなどのテイクアウト専門店「鶴橋粉舗てこや」での、店舗運営業務全般をお任せします。【主な業務内容】・接客、販売、レジ対応・たこ焼きなどの調理・食材の発注、在庫管理・売上管理、日報の作成・アルバイトクルーの育成、シフト作成【入社後の流れ】店舗にてマンツーマンで研修を実施。調理技術や店舗運営のノウハウを、基礎からしっかり学ぶことができます。経験者の方も、てこや独自のこだわりやスキルをじっくりと習得できる環境です。【1日の流れ（例）】 ▼10：30 出勤開店までに仕込みや準備を行います。 ▼11：00 開店販売・接客・調理対応。クルーの育成も同時に進めます。 ▼15：00 アイドルタイム落ち着いた時間帯に休憩をとります。 ▼17：00 ディナータイム夕方以降のピークタイムに備え、再度しっかりと接客・調理を行います。 ▼21：00 閉店準備明日出勤のスタッフへの引継ぎや、店内外の清掃を進めます。 ▼22：00 閉店日報連絡や売上の締め作業、食材の発注・在庫管理などを行います。 ▼22：30 退勤　お疲れ様でした！～当社について～当社は、関西を中心に「鶴橋粉舗てこや」を 50店舗以上展開しています。こだわりの素材とスタッフの「笑顔と笑声」による接客で、「食」を通じた「笑顔」の創造を目指しています。

対象となる方

求める人材: ／飲食店での勤務経験がある方歓迎！飲食店の店長経験のある方優遇！！＼【歓迎条件】 ◆実力主義の環境で、正当に評価されたい方 ◆裁量を持って働き、店舗運営を学びたい方 ◆早期にキャリアアップを実現したい方 ◆将来は自分のお店を持ちたいなど、明確な目標がある方 ◆「今の環境では給与やキャリアの先が見えない」とモヤモヤしている方飲食店の勤務経験がある方や飲食店の店長経験がある方は優遇しますが、未経験もOK！研修期間中はトレーナー店長のいる店舗でイチから学べるので未経験者の方もご安心ください◎ あなたのやる気と前向きな意志を評価します！

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給330,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥330,000以上は1か月当たりの固定残業代￥84,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。＼選べる休日＆給与／ (1)公休8日・月給33万円～ (固定残業代84,600円/45時間分＋深夜手当) ※研修期間中：月給30万円 (固定残業代77,000円/45時間分＋深夜手当) (2)公休10日・月給29.2万円～ (固定残業代72,400円/40時間分＋深夜手当) ※研修期間中：月給26.9万円 (固定残業代67,000円/40時間分＋深夜手当) ※その他、公休12日、残業無しなど柔軟な働き方もご用意しておりますので、ぜひ面接時にご相談ください。 ◆年収例（※家族手当・住宅手当・賞与を含む）・6,120,000円（マネージャー入社9年目）・5,580,000円（グランドマスター店長入社8年目）・4,781,900円（グランド店長入社4年目）・4,648,700円（ミドル店長入社3年目）・4,503,900円（レギュラー店長入社2年目）

試用期間

試用期間あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000以上固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥77,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆昇給随時（ランクに応じて） ◆賞与年2回（8月・12月） ※レギュラー店長昇格後より支給 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆家族手当※フレッシュ店長昇格後より支給（配偶者・子ども1人につき3,000円支給、人数制限なし） ◆住宅手当（世帯主の場合、月3,000円支給） ※フレッシュ店長昇格後より支給 ◆お祝い金制度あり（出産・結婚 ※規定あり） ◆健康診断費用全額負担 ◆健康＆生活習慣病サポートサービス ◆従業員紹介制度 ◆独立支援制度 ◆まかない付き（食べ放題） ◆制服貸与 ◆髪色自由

その他

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。少しでも気になった方は以下の方法でお気軽にご応募ください。・簡単WEB応募【採用の流れ】応募→書類選考→面接→内定！ ※面接日時、入社日はご希望を考慮します。みなさまからのご応募お待ちしております。雇用形態: 正社員給与: 330,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 191時間