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特別養護老人ホーム　葵の里

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅調理業務なし！ 栄養ケアに専念できる環境 ✅残業なし・原則定時退社 家庭との両立もバッチリ ✅基本は土日祝休み 年間休日110日で充実 ✅月給21.6万〜26.8万 手当や賞与も充実の好待遇 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 特別養護老人ホームにて、 ご利用者様の栄養管理を お任せします。 調理業務は委託のため、 栄養ケア計画の作成など 専門業務に集中できます。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩栄養ケア・マネジメント全般 ┗栄養ケア計画の作成・評価 など ⏩ミールラウンドでの 食事状況・摂取状況の確認 ⏩経口維持カンファレンス等への参加 ⏩療養食・嚥下食などの栄養管理 ⏩行事食・季節のイベントメニューの企画 ⏩委託給食会社との打ち合わせ・連携 ご利用者様一人ひとりに 寄り添い、食事面から 暮らしを支える 「考える管理栄養士」として 活躍していただけます。 ⭐️ 業務の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．出勤・メール確認 2．ミールラウンド 3．栄養ケア計画の作成 4．多職種カンファレンス └チームで方針を決定 ◆残業は原則ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．施設見学・オリエンテーション 2．先輩との同行・業務把握 3．担当業務の引き継ぎ ⭐看護職や介護職など、 他職種との連携が非常に スムーズな職場です。 困った時もすぐに相談 できるので、一人で 抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎資格手当（月1.5万円） ◎賞与年2回・昇給あり ◎退職金制度（規定あり） ⭐子育て中の方や、 ブランクのある方も 多数活躍しています。 ライフステージが変わっても 長く続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊30代・管理栄養士 「前職は調理が主でしたが、 ここでは栄養管理に 専念できています。 残業がないので、 仕事終わりの時間も 大切にできています。」 ⭐葵の里について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム 葵の里は、ご利用者様の 穏やかな暮らしを支える 地域密着の施設です。 スタッフ同士が協力し合い 休みを取りやすい体制を 整えています。 資格を活かして、 自分らしく働きませんか。 【こんな方へおすすめ◎】 子育て中の方も大活躍中！ あなたの資格・経験を活かして働けます。 介護施設未経験でもＯＫ！ 人の役に立ちたい想いがあればOK！ 【法人理念】 ✨「親切・丁寧・平等」を掲げ、 人の心と体のケアを大切にした 介護サービスを提供。 ✨複合施設として 多様な介護サービスを 一体的に提供しているため、 利用者様のニーズに 柔軟に対応できる環境が 整っています。 【当法人の強み】 ✨地域に根差した複数施設を 運営しています。 ✨複合施設として多様な サービスを展開しており、 チーム体制が非常に強固です。 ✨「一人で抱え込む」ことなく、 組織として質の高いケアを追求 できる環境が整っています。 独立せずに安定して働きたい方にも おすすめの職場環境です。