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株式会社富士エンジニア

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ⭐はじめまして。代表の白石です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、せっかく経験者の方を募集するなら、「私自身の言葉で会社のことを伝えたい」と思い、求人を書いてみました。少しだけ長いですが（笑）、転職を考えている方に知ってほしいことを正直に書いています。よかったらお付き合いください！ ⭐転職して給与が下がるなら今の会社でいい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何年も現場に立って、資格を取って、経験を積んできた。それなのに転職したら、また一から評価される。私だったら、それは嫌です。だから当社では、これまでの資格・経験・施工実績をきちんと見て給与を決めます。 【月給30万円～45万円】 ＜給与の目安＞ ・第二種＋実務4年以上／月給30万円～ ・第二種＋実務10年以上／月給40万円～ ・第一種＋現場監督経験／月給45万円水準～ ※経験年数はあくまで目安です。 面接では「今いくらもらっているか」「転職するならどれくらい稼ぎたいか」も遠慮なく教えてください。「どうすれば希望する収入に近づけるか」まで、一緒に考えたいと思っています。 ⭐10年後を考えて働き方を考える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の仕事は好き。でも、「遠方の現場はそろそろきつい」「夜間工事はもういいかな」「毎日帰宅時間が読めない」「50代になっても、この働き方を続けるのかな」そんなことを考えたことはありませんか？ 当社は、 ✅夜間対応なし ✅宿泊を伴う遠方出張なし ✅現場はすべて日帰り ✅基本土日祝休み ✅ほとんどが18時前には帰宅 「電気工事士を辞める」のではなく、経験を活かしながら【長く続けられる働き方へ変える】。そんな転職もありだと思っています。 ⭐仕事は、保守・点検・交換が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築施設で一から配線を引き続ける仕事が中心ではありません。市民センター・学校・保育園・病院・福祉施設など、すでにある建物を訪問し、 ✅電気設備の保守、点検 ✅設備や部品の交換 ✅照明のLED化 ✅換気扇、空調設備に伴う電気工事 ✅既存設備の修理、改修 などを行います。 新設工事中心の会社から転職してきたスタッフからも「前より身体への負担が少なくなった」という声があります。もちろん現場仕事なのでラクな仕事とは言いません（笑）でも【50代・60代になっても電気工事士を続けたい方】には、合う働き方だと思います。 ⭐なぜ今、経験者を募集するのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ありがたいことに現在、官公庁・公共施設などの仕事を元請けとして安定して受注しています。仕事はある。でも自社だけでは対応しきれず、一部を協力会社さんへお願いしている状況です。 私は、「せっかくいただいている仕事なら、もっと自社でやりたい。そして、その分を社員の給与に還元したい」と思っています。 今回の募集は、退職者の穴埋めではありません。【仕事があるから人を増やす。そして会社が成長した分、社員にも返していく。】そのための増員募集です。 ⭐将来の働き方は自分で選べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社したら「第一種を取って」「管理職になって」と無理にお願いすることはありません。現場が好きなら、そのまま長く続けてもらって大丈夫です。一方で「もっと稼ぎたい」と思ったら、第一種電気工事士の取得や現場監督への挑戦もできます。できる仕事が増えれば、給与にも反映します。 ⭐現場を続けるのも収入UPを目指すのもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分に合った働き方を選んでください。 ⭐休日について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は土日祝休みです。月1～2回程度、土曜出勤になる場合がありますが、現場によっては午前中で終了することもあります。その場合でも【1日勤務分として扱います】。 ⭐最後に ￣￣￣￣￣ 今の会社が嫌いじゃなくても、転職していいと思うんです。「今も働けている。でも、もっと経験を評価してくれる会社があるなら話を聞いてみたい」それくらいでも十分です。給与を上げたい。もう少し早く家に帰りたい。夜間や遠方出張をなくしたい。身体への負担を減らしたい。この仕事を長く続けたい。一つでも当てはまれば、一度お話ししませんか？まだ転職を決めていなくても大丈夫です。「自分の経験なら、いくらくらいになりますか？」そんな質問からでも歓迎します。これまで積み重ねてきた経験を、ぜひ聞かせてください。 代表 白石