• 正社員

スマイループ訪問看護ステーション

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 新規オープンする訪問看護ステーションの管理者候補（正看護師）として、立ち上げ期の組織づくりと訪問看護業務を担当します。未経験からでも一歩ずつ管理者としてのキャリアを築けるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 現場の訪問看護業務に慣れる期間。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、状態観察や 必要なケアを基本30分〜60分で提供。 本部のオンライン研修やクラウドカルテの 操作研修などを通じて基本業務を習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 管理者業務のサポートからスタート。 主治医の指示書やケアプランに基づく 看護計画書の作成補助、医師・ケアマネとの 連携実務を先輩や本部と共に担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 ステーションの管理者として本格稼働。 スタッフのシフト管理や育成・指導、 「どうすればもっと働きやすいか」の 仕組みづくりやチームビルディングを担当。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 複数拠点やエリアを統括するマネジャー、 または新規事業開発メンバーへの登用対象。 組織を動かすコアメンバーとして、 経営視点を持ったキャリアアップが可能。 ■仕事内容 ・ご利用者様宅での訪問看護業務全般 ・医師やケアマネジャー等との連携・会議参加 ・看護計画書・報告書等の作成・管理 ・スタッフのマネジメント、シフト作成、育成 ・ステーションの運営方針策定・環境づくり ■訪問について ・訪問件数：月間100件程度（1日6件程度） ・オンコール対応：年間5件程度（出動実績） ・お看取り：年間3件程度（変動あり） ■研修・サポート体制 ・フランチャイズ本部のバックアップ体制 ・段階的なオンライン研修プログラムあり ・日中の記録はクラウドカルテを導入し効率化 ■勤務時間・勤務地 ・9:00〜18:00 ・東京都台東区北上野1-5-3 八木ビル302